Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.
Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun.e a un rôle à jouer dans la transition. Notre raison d’être : permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail.
Nous recherchons pour notre client, l’association Forest Stewarship Council France qui œuvre pour la promotion d’une gestion écologique, sociale et économique des forêts, un.e Chargé.e de développement de filières régionales.
Rattaché.e au Directeur Technique, vous avez pour ambition de développer des chaînes d’approvisionnement des industries nationales, de la forêt jusqu’au consommateur final.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Développer des synergies collectives entre forestiers, scieurs et industriels utilisant du bois d’industrie pour mobiliser et développer l’offre régionale en bois FSC :
- Avec la Chargée de mission Forêt et services écosystémiques, vous travaillez sur l’offre existante en bois FSC dans les différents territoires ainsi que les opportunités de développement de nouvelles surfaces et volumes certifiés
- Cartographier les acteurs dans les territoires concernés (rayonnement national)
- Démarcher commercialement ces acteurs et les mettre en réseau afin de lever les freins à la mobilisation et au développement de l’offre en bois FSC
Accompagner ces industries pour développer leurs marchés en produits certifiés FSC :
- Comprendre et analyser les dynamiques des différents segments de marché pertinents pour le développement des filières régionales certifiées
- Identifier et développer les opportunités de mise en relation avec les acteurs de ces marchés en France (ou à l’étranger) en lien avec le Chargé de mission Offre responsable
- Identifier et développer les opportunités de chaînes d’approvisionnement nationales, en lien avec le Chargé de mission Offre responsable
- Faciliter la compréhension par les industriels et les autres acteurs des territoires des normes de la Chaîne de contrôle FSC
Participer activement au développement de synergies en interne :
- Etre force de proposition concernant l’amélioration continue des outils et le développement de nouvelles actions
- Assister ponctuellement le Directeur technique et le Directeur exécutif dans le développement de la certification FSC dans le secteur de la construction
