Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Oé est la marque engagée du vin, animée par une grande cohérence.
Bio, vegan et zéro pesticides, les vins sont produits main dans la main avec les vignerons Oé, amoureux de la biodiversité.
Oé est une entreprise à mission, activiste, qui vise à transformer l’agriculture, la consommation et l’Entreprise au service du bien - le bien par le bon. On donne 1% de notre CA pour le Programme Oé pour la biodiversité et aider nos vignerons à aller au-delà du bio.
On est la première marque de vin à remettre en place la consigne et à lancer une logistique zéro déchet.
Hâte de vous rencontrer !
Tes missions:
Participation à l’élaboration de la politique commerciale de Oé
Construction du prévisionnel business par canal avec l’équipe Sales
Prospection et développement commercial des grands clients de la distribution (objectif de croissance Chiffre d’affaires, volume & marge)
Gestion de la relation client et négociation du portefeuille client (stratégie de négociation, de l’assortiment et du mix par client)
Embarquer les parties prenantes sur un niveau d’engagement plus fort (B Corp, Consigne, 0 déchet…)
Création et pilotage de projets de consigne avec des distributeurs nationaux
Management d’une équipe commerciale à Paris (déplacements sur Paris réguliers)
Participation à des projets divers pour assurer le développement d’Oé
Travail en équipe au quotidien, avec les autres sales et service d’Oé, pour permettre le développement de la marque sur le territoire et s’assurer du bon déroulement
Saisir toutes les opportunités business ou autres pour développer l’activité d’Oé et faire le bien par le bon
Savoir & Savoir-faire :
Formation type École de Commerce Bac+5, avec une première expérience de négociation en centrale
Esprit analytique et maitrise de l’ingénierie financière (descente tarifaire, remises, budgets…)
Capacité à piloter et développer le business pour atteindre les objectifs
Très bonne connaissance de l’univers du retail
Vous avez déjà eu une expérience managériale réussie
Savoir être :
Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et en transversal
Esprit de conquête et entrepreneurial
Capacité à motiver & à mobiliser autour de sujets engagés
Esprit d’équipe et sens de l’intérêt général
Bonne capacité de synthèse et de recommandations
Organisation, rigueur
Être aligné avec les valeurs de l’entreprise, tourné vers l’engagement environnemental et social
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