Development and animation manager - Awareness of inequalities and discrimination - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Equality
Occasional remote authorized
2300 - 2400€ gross (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 09-09-2024
Start : novembre 2024

Observatoire des inégalités

L’Observatoire des inégalités dresse un état des lieux le plus fidèle possible des inégalités en France, en Europe et dans le monde. Nous donnons des clés pour comprendre la société.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Equality
Impact study
Observatoire des inégalités did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Vous êtes sensible aux questions d’inégalités et de discriminations et vous cherchez un emploi qui a du sens ? Vous souhaitez faire progresser l’égalité au sein du monde du travail et de la société ? Vous avez envie de contribuer à un projet en plein développement ? Ce poste au sein de l’Observatoire des inégalités est fait pour vous.

L’Observatoire des inégalités recherche une personne chargée de développer des ateliers de sensibilisation aux inégalités et aux discriminations auprès du public adulte, notamment dans le monde du travail.

Contexte du recrutement

L’Observatoire des inégalités est un organisme indépendant. À travers son site internet et ses publications, il fait référence sur l’état des inégalités et des discriminations en France. Grâce au jeu « Monopoly des inégalités » qu’il a créé, plus de 100 000 jeunes ont déjà été sensibilisés. Depuis fin 2023, une version adaptée du jeu et de l’atelier ont été testés auprès d’une vingtaine d’entreprises, associations et services publics. Résultat : neuf participants sur dix recommanderaient cet atelier à leur entourage professionnel. Le projet est en plein essor.

Principales missions

Animation d’ateliers de sensibilisation et de formations professionnelles :

  • conduite des ateliers auprès de publics adultes en mobilisant la version professionnelle du « Monopoly des inégalités » créé par l’Observatoire des inégalités ;
  • conception pédagogique et animation de formations professionnelles sur les inégalités ;
  • organisation des interventions : suivi commercial et administratif, évaluation de l’impact et de la satisfaction.

Développement et gestion de projet :

  • prospection commerciale ;
  • création et animation d’un réseau d’animateurs partenaires ;
  • recherche de financements (mécènes, fondations, appels à projet) pour développer des ateliers pour les particuliers et pour les petites structures ;
  • recherche de financements pour les autres activités de l’Observatoire des inégalités.
Profile

Compétences et qualifications recherchées

  • bonne connaissance de l’entreprise et des groupes privés, attestée par une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans l’industrie ou les services ;
  • expérience dans l’animation d’ateliers, de formation et/ou de débats (au moins un an) auprès d’adultes ;
  • une première expérience des relations commerciales et de la prospection serait appréciée ;
  • intérêt pour la question des inégalités et discriminations, ainsi que pour l’actualité sociale et politique ;
  • solides compétences en gestion, économie et/ou sciences sociales ;

Conditions

Le poste est basé à Paris au 13 bis rue Alphonse Daudet dans le 14e arrondissement. Vous devrez être disponible pour des déplacements fréquents dans l’ensemble de la France.

Vous travaillerez en grande autonomie, sous la supervision de la directrice des études et en lien avec l’équipe chargée d’animer les ateliers pour les jeunes.

Avantages : mutuelle (prise en charge à 95 % par l’employeur pour une adhésion individuelle), titres repas. Six semaines de congés payés, ainsi que 18,5 jours de RTT sur une base de 39 h/semaine.

Envoyez votre candidature avant le 30 septembre minuit. Les entretiens auront lieu le 14 octobre à Paris.