Associate CEO of Nota Climat start-up - Paris

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Paris, France
EcoTech
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5 yrs of exp.
Posted on 01-14-2022
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Nota Climat

Notre mission : Rendre plus claire l'action Climat des entreprises. ūüĎČ La Tech au service du Climat.

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Bonjour à tous !

Je recherche une personne prête à me rejoindre en tant que directeur/ directrice associé·e, pour continuer de développer la plateforme Nota Climat. -> un knowledge center en open-source, sur l'action Climat de chaque entreprise.

Ma conviction forte derri√®re cet outil : 1) la transparence aupr√®s des citoyens et 2) le partage en open source des leviers d'action, seront pour moi des deux cl√©s de la tenue des ¬ę objectifs < 2¬įC ¬Ľ par le secteur priv√©.

Ceci étant dit, concevons et développons ensemble le meilleur modèle pour les aider/inciter à tenir cet objectif.


Rétrospective et avancement :

Je me suis lancé il y a plus d'un an, et vous pouvez déjà découvrir les prototypes/MVP des outils sur le site internet (cf liens en références ci-après). Installé définitivement à Paris depuis cet été, je recherche donc désormais un·e associé·e pour développer et co-diriger l'entreprise. Une personne expérimenté·e, connaissant les enjeux Climat des entreprises et prêt·e à se lancer dans l'entrepreneuriat !

L'objectif de Nota Climat est d'accélérer l'action des entreprises. Notre activité s'articule ainsi autour de deux outils digitaux :

  1. Un moteur de recherche sur l'action Climat des grandes marques et entreprises, couvrant tous les secteurs (~Yuka Climat sur les marques)
  2. Un "réseau partagé" de l'action Climat en entreprise : avec des pages de profil pour chaque entreprise qui y décrit son action (~Welcome To The Jungle dédiée action Climat), et des catalogues d'actions Climat partagées en open source. => Les Talents engagés peuvent donc venir voir l'action des entreprises. => Les entreprises moins matures peuvent venir s'inspirer de l'action des autres.

 

Perspectives

C'est le moment de lancer une nouvelle phase pour l'entreprise, gr√Ęce aux avanc√©es √† date (~phase z√©ro). L'associ√©¬∑e prendrait ainsi la responsabilit√© du r√©seau partag√©, comprenant √† la fois des enjeux de d√©veloppement produit et de d√©veloppement commercial.

Vous trouverez plus de d√©tails dans la fiche de poste ci-apr√®s, ainsi que dans la vid√©o qui l'accompagne, o√Ļ je pr√©sente la gen√®se du projet et creuse un peu plus certains points (la vision, l'impact tangible et intangible du projet, mes convictions et les synergies entre le r√©seau partag√© et l'application‚Ķ).

Notre enjeu des T1 et T2 2022 : l'adhésion de plusieurs entreprises sur la plateforme à la fin du premier trimestre (grands groupes leaders de l'action Climat, PME engagées, start-up / scale-up conscientes), pour lancer le processus de levée de fonds auprès de business angels à impact au deuxième trimestre.

J'espère que vous aussi percevrez le fort impact du projet ! Si c'est le cas, contactez-moi via LinkedIn et appelons-nous.

H√Ęte de vous lire !

Vincent

 

N.B. 1 : hébergement à la Pépinière 27, près de Bastille, à Paris.

N.B. 2 : mon "CV" : 2 ans à l'ENS Cachan + 2 ans à l'Ecole Polytechnique (double-cursus en énergie et économie de l'environnement), 4 années de conseil en stratégie (jusqu'au grade de manager, avec spécialisation en stratégie de mitigation et d'adaptation Climat)

N.B. 3 : plusieurs stagiaires envisagés pour S1 2022

 ***


L'annonce détaillée pour : DG associé·e Nota Climat

Principales fonctions envisagées

Le périmètre des fonctions sera évidemment défini par la personne elle-même selon ses appétences et nos discussions pour organiser au mieux l'équipe.

A titre illustratif, voici quelques lignes des différents chantiers pour le développement du réseau partagé.

  • Ciblage et √©tablissement de contacts privil√©gi√©s avec plusieurs entreprises potentiellement primo-adh√©rentes
  • Rencontres et test produit avec les entreprises
  • Design et choix des fonctionnalit√©s pour le MVP, en collaboration avec les entreprises
  • D√©finition du business mod√®le associ√©e √† chaque fonctionnalit√©
  • D√©veloppement, avec le support d'un¬∑e COO junior, d'une premi√®re version live
  • Anticipation des sujets Data
  • Projection du mod√®le cible de la plateforme : vers plus de collaboration entre entreprises ? Int√©gration de la chaine de valeur ? Partenariats avec les acteurs de l'√©cosyst√®me Climat ? Etc.


Profil recherch√© :

cf encart dédié sur makesense (ci-après)


Nota Climat en bref

L'ambition : Rendre plus claire l'action Climat des entreprises

Nos outils :

1) Une application de transparence Climat

  • Ca ressemble √† quoi : Un Yuka Climat avec un UX Tinder, pour que les citoyen¬∑nes aient leur mot √† dire aux entreprises qui ne r√©duisent pas leur empreinte carbone
  • D'o√Ļ viennent les donn√©es : on analyse les donn√©es carbone des grandes entreprises sur les 5 derni√®res ann√©es, pour voir qui r√©duit / qui ne r√©duit pas son empreinte carbone, en confrontant leurs "performances" avec les recommandations d'experts internationaux de r√©f√©rence (Science-based Targets, GIEC).
  • Quel impact : Inciter les entreprises √† agir plus vite, en leur montrant que c'est une condition n√©cessaire √† tous les achats des citoyen¬∑nes engag√©¬∑es. 
  • Avancement : live en application web. Base de donn√©es en cours d'extension. D√©veloppement d'une application "propre" √† donner √† un freelance.


2) Un réseau partagé de l'action Climat en entreprise

  • Ca ressemble √† quoi : Un Welcome To The Jungle / LinkedIn de l'action Climat
  • D'o√Ļ viennent les donn√©es : les entreprises ont chacune une page de profil sur laquelle elles d√©crivent leur action Climat, leur actualit√© et offres d'emploi Climat. Les donn√©es carbone chiffr√©es sont aussi affich√©es pour limiter les tentations de Greenwashing.
  • Quel impact : Rendre efficient le march√© du travail pour l'action Climat et favoriser le partage de bonnes pratiques en open-data des grandes entreprises vers les plus petites / les moins matures.
  • Avancement : un premier proto a √©t√© dessin√© comme base de r√©flexion (cf lien dans les "R√©f√©rences"). A repenser, d√©velopper et challenger avec les entreprises

 

 

 R√©f√©rences

Voici quelques liens utiles, vers les outils en cours de développement et quelques faits d'armes sur les réseaux sociaux :

  • https://www.youtube.com/watch?v=DVH3xkwumog

vidéo accompagnant l'annonce, dans laquelle je me présente et creuse certains points. (Vous pardonnerez la qualité de la vidéo et mon aisance dans l'exercice.)

Proof-of-concept sur linkedin validant l'intérêt de l'action Climat dans l'image de marque (à la fois par les employés et par les dirigeants d'entreprises)

Prototype d'une page de profil du réseau partagé

Le compte LinkedIn Nota Climat

Le compte Instagram Nota Climat.

Mon compte LinkedIn pour me contacter


Profile

Avant tout une personne :

  • Bien renseign√©e sur le sujet et les enjeux Climat des entreprises
  • Capable de mener √† bien ces chantiers et de "diriger" une √©quipe
  • Pr√™te √† s'engager dans un projet entrepreneurial, d√®s T1 2022
  • Tr√®s motiv√©e par l'ambition du projet

 

Qualit√©s humaines : aisance relationnelle, esprit d'√©quipe, bienveillante, honn√™te, ing√©nieuse et d√©brouillarde, volontaire et enthousiaste dans son travail.

Exp√©rience : Min. 5 d'exp√©rience, Exp√©riences pertinentes directement li√©es au sujet ou adjacentes (Tech √† impact, conseil, transformation des entreprises, efficacit√© √©nerg√©tique, probl√©matiques RSE‚Ķ). Difficile de toutes les lister ici.

Comp√©tences : connaissances avanc√©es de la th√©matique, maitrise totale des outils de bureautique (mod√©lisation, pr√©sentation powerpoint‚Ķ), capacit√© de management √©prouv√©e, relationnel clients √©prouv√©, capacit√© d'autoformation sur de nouveaux outils

Statut : associé·e non salarié·e jusqu'à la levée de fonds, puis à discuter en fonction du modèle d'association envisagé (e.g. modèle "temps investi vs. equity")