Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Dans le cadre du développement de nos activités, tu interviendras pour nos clients dans le secteur de la e-santé en tant que Consultant AMOA ou Product Owner. Par la suite, tu pourras aussi t’investir sur des projets clients issus d’autres secteurs d’activités comme le e-commerce, la protection sociale ou encore la transition énergétique...
Toi chez norsys...
Au contact des équipes métiers, tu t’intéresses à leurs problématiques pour envisager la solution la mieux adaptée à leurs besoins, par exemple au travers de bilan d’étonnement ou d’animation d’ateliers...),
Tu contribues aux différentes phases en tenant compte des spécificités du secteur (cadrage, prise de besoin et spécifications, conception, recette, déploiement)
Et le plus important pour Norsys, tu devras :
Pas encore convaincu ? Attends que je te parle de ta future agence !
Tu intégreras l’équipe parisienne dont l’agence est basée dans le 11ème arrondissement.
L’agence de Paris c’est une centaine de collaborateurs constitués de consultant(e)s MOA, de développeur(se)s ou de chef(fe)s de projets qui apprécient les moments conviviaux (évènements sportifs et ludiques) et participent à nos engagements associatifs comme avec l'association « Toit à Moi ».
Pour t’accompagner au quotidien, tu pourras compter sur une équipe support disponible et à l’écoute de tes aspirations : Estelle ou Alexandre pour le côté RH, Mathieu ou Indy pour les sujets plus opérationnels mais également l’ensemble de l’équipe commerciale. Leur objectif commun : t’accompagner dans le développement de ton parcours et s’assurer que ce que tu fais au quotidien te plait.
Profil recherché :
Ce poste est fait pour toi si :
Qui sommes-nous ?
Créée en 1994, Norsys est une ESN de 600 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l’excellence économique, l’accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale.
En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions.
En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de « Permaentreprise », inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l’âme de notre entreprise :
Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l’employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l’attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l’optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société.
Préserver l’environnement : Convaincu qu’il n’y a pas de planète B et que l’entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone. Nous appliquons également cette ambition à nos projets à travers des méthodes d’éco-conception. Enfin, nous visons une contribution nette positive en carbone dans les 5 ans en nous engageant, en particulier, pour protéger la biodiversité (avec TerraTerre par exemple).
Se fixer des limites et redistribuer les surplus : Il est crucial pour nous que la réussite de l’entreprise profite à tous. Pour cela, nous nous sommes engagés à ce que au moins 50% des résultats financiers de l’entreprise soient redistribués entre les salariés et la société civile. Conscient des impacts du numérique, nous sommes également engagés dans une démarche autour de l’éthique du numérique notamment grâce à notre conseil d’éthique (en interne) ou l’institut du permanumérique (en externe).
Processus de recrutement
Si ton profil correspond à ce poste :
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