Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Synergie Family est une start-up spécialisée en innovation éducative et sociale en forte croissance, proposant une véritable alternative de réussite éducative et sociale dans laquelle les publics, par l’empowerment et le développement personnel sont le cœur de la solution. Elle porte de nombreux projets d’impact pour le compte de collectivités, ministères, bailleurs sociaux ou entreprises privées.
Passée de 5 à 450 collaborateurs sur les 5 dernières années, Synergie Family poursuit son développement national en renforçant ses équipes.
Nous recherchons avant tout un profil qui s’inscrive dans l’ADN de Synergie Family, prêt(e) à rejoindre une aventure dans l’innovation et le changement constants !
Dans ce contexte, nous recherchons un / une :
Gestionnaire RH
Mission en alternance basée à Paris
Quelques déplacements sur le département à prévoir
Missions principales
- Assurer un suivi des actions de recrutement menées en concertation avec les RRHs et les équipes opérationnelles
- Préparer les dossiers administratifs pour fluidifier l’activité de l’équipe
- Suivi administratif et gestion du personnel (rédaction contrat de travail, avenant, DPAE ...)
- Assurer le suivi administratif de la formation
- Venir un support de l’équipe parisienne sur l’ensemble des tâches administratives (+/- 25 personnes)
- Recrutement : Mise en ligne des annonces, présélection des candidats, développement des outils de sourcing
- Assurer le suivi des candidatures reçues et la réponse aux candidats
- Gestion de la paie et de ces différentes variables
Profil attendu
- Vous disposez d’une capacité d’écoute active
- Vous avez envie d’apprendre
- Vous êtes dans une posture d’apport de solutions
- Vous êtes dynamique
- Vous êtes polyvalent.e
- Vous voulez travailler en équipe
- Vous aimez l’autonomie
- Vous savez prendre les responsabilités que l’on vous donne
- Vous disposez d’une belle capacité d’adaptation
- Vous êtes à l’aise dans un contexte multi-sites
Compétences métiers et parcours académique
- Vous avez validé un Bac + 3 en Ressources Humaines
- Vous êtes en formation Ressources Humaines (Master 1 ou 2)
- Vous êtes à l'aise sur Excel
- La maitrise de Powerpoint serait un plus
- Vous possédez une expérience réussie en stage ou en alternance dans un environnement agile
