Chargé.e des partenariats privés - Paris

Internship
Paris
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Posted on 06-11-2021

each One

Mettre en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

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each One est une entreprise à impact qui met en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

Nous concevons et déployons des programmes innovants de formation, d’accompagnement et d’inclusion qui mobilisent l’ensemble de la société et permettent à toutes ses parties de saisir les opportunités que les personnes réfugiées ouvrent pour chacun.

Nos programmes sont hébergés sur le campus des grandes Écoles et Universités et sont déployés grâce à l’implication de leurs étudiants. Ils sont conçus pour bénéficier à toutes et tous :
Redonner vie aux projets professionnels des personnes réfugiées
Développer de nouvelles compétences humaines et transverses chez les étudiants et les ouvrir sur de nouveaux parcours professionnels
Faire de l’inclusion une opportunité et un levier de performance durable pour les établissements, entreprises et décideurs

Aujourd’hui each One c’est :

  • +1200 personnes réfugiées accompagnées
  • 73% des personnes réfugiées qui reprennent leurs études ou retrouvent un travail 6 mois après le programme
  • +5000 bénévoles mobilisés depuis 2016 dans 12 établissements partenaires répartis sur 6 territoires
  • +de 72 partenaires publics, privés et associatifs engagés à nos côtés
  • Une équipe de 30 passionné.e.s

Notre conviction
Choisir de bien accueillir, c’est investir, c’est enrichir la société et l’économie à tous les niveaux. On a cette conviction forte que nous n’avons pas à choisir, entre d’une part résoudre des problèmes sociaux et s’enrichir collectivement. C’est en faisant les deux à la fois que nous ferons les deux le mieux. L’intégration des réfugiés n’est pas un problème mais une opportunité de création de valeur, pour tous.

Et, on va où ?
Concrètement, chez each One, nous identifions, rencontrons et accompagnons des personnes réfugiées pour redonner vie à leur projet professionnel et faciliter leur accès à l’emploi sans déclassement. Nous engageons les entreprises et leurs collaborateurs pour en faire des acteurs de l’inclusion et pour générer des opportunités de création de valeur.
Depuis 2015, à travers nos programmes de formation et de recrutement, notre start-up à impact a ainsi pu redonner vie aux projets professionnels de 2000 personnes réfugiées partout en France. Nous avons l’ambition d’être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes par an d’ici à 2025, 100 000 par an d’ici à 2030, en France et en Europe, tout en proposant aux entreprises une nouvelle vision de la diversification de leur recrutement en leur donnant un accès simple à des talents qu’elles ne trouveraient pas ailleurs.

L’équipe
Nous sommes actuellement une équipe ambitieuse de 40 personnes, à la recherche de profils expérimentés qui pourront préparer et accompagner l’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle.

La description du poste :

En tant que Chargé.e des partenariats privés, tu auras un rôle central dans la concrétisation et le suivi de partenariats financiers privés. Sous la responsabilité directe du Responsable du Mécénat et des Subventions Publiques et en binôme avec le Chargé des partenariats publics, ta mission consistera à accompagner l’équipe Partenariats concernant le financement des programmes de formation existants en lien avec les entreprises, fondations d’entreprise et autres acteurs privés.

Ton rôle & tes responsabilités :

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de financement des programmes de formation sur chaque territoire d’accueil : quels acteurs ciblés, de quelle manière les démarcher, quel projet leur proposer.
  • Réaliser des demandes de soutien financier et démarcher des fondations d’entreprise ou organisation privées : rédaction de réponse à des appels à projets ou démarchage spontané, négociations autour du budget et du montant du soutien accordé, réflexion autour de l’engagement des collaborateurs de la structure partenaire
  • Première prise de contact avec les interlocuteurs ciblés, organiser les rencontres et y participer progressivement.
  • Améliorer les techniques et supports de travail du poste occupé par l’automatisation des documents de travail par exemple
  • Participer à la constitution et la structure des partenariats locaux de each One via l’animation de comités de pilotage, la mise en relation de différents acteurs du territoire
  • Valoriser les activités de la structure et ses projets en coordination avec le reste de l’équipe

Les enjeux autour de ton poste et ton équipe :

  • Le financement de nos programmes de formation et plus généralement la pérennité financière de la structure
  • L’établissement de relations pérennes et de confiance avec l’ensemble de nos partenaires
  • La collaboration avec l’ensemble des partenaires locaux et nationaux sur la thématique de l’inclusion professionnelle et sociale des personnes réfugiées en France
  • Le rayonnement de notre structure et ses solutions auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés

Stage de fin d’études privilégié (niveau M2), stage de césure accepté pour les (L3/M1)
Compétences et expériences correspondant aux enjeux de l’entreprise et à l’environnement de travail, à savoir :

  • Grammaire et orthographe irréprochables
  • Capacité de synthèse, à l’écrit comme à l’oral
  • Rigueur et autonomie
  • Forte polyvalence et réactivité
  • Très bon relationnel
  • Connaissance et appétence de l’écosystème du mécénat, de la philanthropie et de la RSE
  • 6 mois d’expérience est un plus (idéalement auprès d’un département partenariats de toute type de structure ou en tant que consultant en organisation)
  • Idéalement tu connais l’environnement des personnes réfugiés
  • Maîtrise et appétence pour les outils digitaux (CRM, Drive, Slack …)
  • Quelques déplacements en France à prévoir si la crise sanitaire le permet (disponibilité)