H/F Directeur·rice Général·e – ARSLA – Paris 12ème

ARSLA

  • Long term
  • Paris, France
  • Associations
  • < 15 persons
Social mission

Médico social

Job description

Entreprise

Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Directeur·rice Général·e H/F pour l’ARSLA en CDI.

L’ARSLA, association pour la recherche sur la SLA/Maladie de Charcot, a pour mission d’accompagner les malades et de vaincre la maladie : écoute, prêt de matériel pour compenser la perte d’autonomie, financement de programmes de recherche. Financée à 99% par la générosité du public, l’ARSLA accompagne les malades et leurs proches dans leurs démarches administratives, apporte des conseils à chaque étape de la maladie et met à disposition gratuitement des aides techniques.

En 2019, ce sont 3 500 personnes qui ont bénéficié du soutien de l’ARSLA et 900 000 euros ont été reversés à la recherche sur la SLA.

 

Poste

Sous la responsabilité directe de la Présidente, et en lien permanent avec le Conseil d’Administration, le·la Directeur·rice Général·e a principalement les missions suivantes :

Mise en œuvre la stratégie générale de l’Association définie par le Conseil d’administration

  • Définir, élaborer puis décliner de façon opérationnelle le projet associatif en liaison avec le CA.
  • Formuler des propositions sur les stratégies à moyen et long terme.
  • S'assurer de la cohérence des projets avec la politique de l'Association.
  • Développer les méthodes et outils permettant le bon fonctionnement de l’Association.
  • Enrichir la politique associative ; assurer la fluidité de l’information entre les acteurs.

Animation des instances de la gouvernance en respect des statuts de l’association

  • Organiser les CA : convocation, préparation des notes, rédaction des comptes rendus,
  • Organiser l’AG : rédaction des rapports de la gouvernance, convocation, suivi des candidatures, vote, déclarations administratives obligatoires…
  • Organiser et animer le conseil scientifique et les différents comités.
  • Gérer l’organisation des appels à projets scientifiques et leur suivi administratif.

Représentation de l’association

  • Vis-à-vis des partenaires au niveau national (pouvoirs publics, Filière SLA, Don en confiance, Alliance des maladies rares…) et international (Alliance internationale, Eupals…), ainsi que des partenaires institutionnels et financiers.

Gestion administrative, financière, juridique

  • Superviser, organiser, et coordonner les services administratifs et les services généraux.
  • Superviser la gestion financière de l’association en respect du budget validé par l’AG.
  • Garantir la bonne mise en œuvre des procédures de l’association, mettre en place des tableaux de bord, assurer le contrôle interne en lien avec le CA.
  • Proposer un budget prévisionnel en lien avec la stratégie de l’association.
  • Gérer tous les aspects juridiques : déclaration annuelle, contrat de prestation, contrat de financement…, et assurer la gestion administrative et juridique des legs.

Gestion des ressources humaines

  • Manager l’équipe salariée : recrutement, entretien annuel, formation, ADP, salaires…
  • Animer le réseau des bénévoles comprenant notamment leur recrutement, leur formation, la préparation de l’Université des bénévoles… Assurer sa densification.
  • Manager l’aide aux malades en lien avec les professionnels paramédicaux de l’association.

Développement des ressources de l’association

  • Mettre en œuvre les opérations de marketing annuelles, impulser de nouvelles actions de recherche de fonds, répondre aux appels à projets de financeurs publics ou privés.
  • Développer le nombre d’adhérents.
  • Coordonner des événements nationaux : Course solidaire et Paris SLA Swim.
  • Fidéliser et développer les donateurs et partenaires.
  • Gérer la chaine du traitement des dons dans sa globalité (fulfilment interne).
  • Mettre en œuvre la politique de legs et assurance vie.

Développement de la notoriété de l’Association

  • Mettre en œuvre la politique de communication de l’Association en lien avec les objectifs du projet associatif.
  • Superviser les campagnes de communication et de sensibilisation grand public.

 

Profil

Titulaire d’un diplôme CAFDES ou équivalent, vous avez au minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire, au sein du secteur médico-social, idéalement dans une structure faisant appel à la générosité du public. Vous avez une expérience confirmée de management d’équipe et d’animation d’un réseau de bénévoles. Vous avez également une connaissance du milieu de la recherche fondamentale et clinique, ainsi que des maladies neuromusculaires et rares. Une formation paramédicale serait appréciée.

Vous maîtrisez les mécanismes de la collecte de fonds, avez des compétences en communication, relations presse et lobbying, ainsi que des qualités rédactionnelles éprouvées. Dynamique, vous avez une capacité de travail importante et savez être force de proposition dans le cadre d’une vision stratégique. Vous faites preuve d’autorité et d’influence naturelles, et savez vous adapter à une variété de publics. Vous êtes disponible et flexible auprès de vos collaborateur·rice·s. Enfin, une forte capacité d’empathie et un excellent relationnel avec les personnes malades sont primordiales.

CDI basé à Paris à pourvoir en Janvier 2021

Rémunération selon profil et expérience

Anglais professionnel


How to apply?
Pour candidater : Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium. Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien https://jobaffinity.fr/apply/m8ue4xzbkc4hl5jrvt Nous envoyer un mail : recrutement-10617712@jobaffinity.fr Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr
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  • 75012 Paris, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 11-06-2020
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