Diversity and Inclusion Consultant (F/M) - Paris

Long term
Paris, France
Consulting
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 06-13-2022

Mozaik RH

Le groupe Mozaïk RH est, en France, un acteur majeur de l’inclusion économique des talents de la diversité.

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  • Website
  • Unknown
  • Between 250 and 2000 employees
  • Consulting
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Mozaïk RH, entreprise à mission filiale de la Fondation Mozaïk, est un acteur pionner de l’entreprenariat social depuis 2008. Avec ces 25 collaborateurs, notre cabinet de conseil en stratégie d’inclusion mène des missions de recrutement, de formation et de conseil.

Mozaïk RH a réalisé plus de 15 000 recrutements et a accompagné plus de 450 organisations dans l’évolution de leurs pratiques RH.

Dans le cadre des activités de Conseil (Equipe de 3 personnes), Mozaïk RH accompagne des organisations privées et publiques dans leur stratégies Diversité & Inclusion (D&I), et plus particulièrement sur la diversité des origines socio-culturelles.

Nous travaillons avec de grands groupes internationaux, des PME, des fédérations d’entreprises, des associations, des institutionnels, etc. Nos interlocuteurs privilégiés sont les Directions : Générales, Ressources Humaines, D&I, RSE. Nous menons principalement des projets de conduite de changement.

Dans le cadre du développement du pôle Conseil, nous recrutons un(e) consultant(e) D&I, rejoignez l’aventure !

Description de l’offre :

Les différents champs d’actions de l’activité de Conseil de Mozaïk RH :

- Diagnostic & audit de processus RH : recrutement, intégration, évolution de carrière.

- Diagnostic de la stratégie D&I du client.

- Mesure de la D&I via nos Baromètres Diversité & Inclusion (Etudes statistiques)

- Stratégie D&I : proposition de plans d’actions, dispositifs à mettre en place, recommandation de planning, etc.

- Stratégie de recrutement inclusif : identification de nouveaux canaux, partenaires, marque employeur, etc.

- Accompagnement de différents dispositifs et programmes d’organisations, en vue de les rendre plus inclusifs.

Les missions du poste de consultant(e) :

- Pilotage et production de missions de conseil pour nos clients :

- Animation d’ateliers (avec des RH, managers, RSE, Dirigeants, etc.)

- Interviews de collaborateurs d’entreprises : du nouvel arrivant au dirigeant

- Analyse et traitement de données pour les baromètres

- Analyse et synthèse

- Production de livrables et rédaction de rapports

- Restitution orale des livrables et recommandations devant instance (Direction Ressources Humaines, COMEX, Direction de la D&I…)

- Pilotage de mission : cadrage, relations clients, suivi de planning, etc.

- Innovation sociale :

- Recherche et Développement d’outils et de méthodologie de changement

- Beta-testing et mise en place de solutions innovantes chez nos clients

- Veille et identification des best practices en termes de D&I en externe et en interne (équipe Cabinet de recrutement, formation et Fondation Mozaïk).

- Participation à la rédaction de notes de synthèse pour la Direction Générale de Mozaïk RH et différents partenaires : politiques, institutionnels, labels responsables (BCorp…), etc.

- Participer au développement commercial du cabinet : RDV prospects, rédaction de proposition commerciale, réponse à appels d’offres, participation a des événements, etc.

Profile

Qualités requises :

- Ecoute attentive et bienveillante des clients et de leurs équipes

- Capacité d’analyse et de synthèse primordiale

- Curiosité et capacité à chercher, creuser, « enquêter » dans les détails pour comprendre un sujet et une situation

- Capacité à appréhender des sujets complexes et à traiter des données chiffrées.

- Rigueur et autonomie

Compétences requises :

- 3 ans minimum dans une fonction de Conseil, en Organisation ou Ressources Humaines (Cabinet RH ou cabinet de Conseil)

- Rédactionnel : orthographe excellente et fluidité rédactionnelle en français, pour la production de divers contenus (articles, rapports, études, compte-rendus…).

- Maitrise avancée de la suite Office : Excel, PowerPoint, World (outils indispensables pour les missions)

- Appétence pour les outils digitaux divers (SurveyMonkey, Teams, Zoom, Linkedin, etc.)

Connaissances appréciées (mais pas indispensables) :

- Diversité et Inclusion

- Conduite du changement

- RSE

Conditions de travail :

- Poste basé à Paris Bastille avec télétravail possible (2 jours par semaine)

- Déplacements chez le client (Ile de France) pour les ateliers, interviews et restitutions.

- Contrat proposé : Cadre CDI

- Rémunération : selon profil

- Tickets restaurants et carte transport pris en charge à 50%

- Convention collective SYNTEC

- Prise de poste : dès que possible.