Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Notre mission est d'aider les entreprises à recruter des salariés formés et sensibilisés au développement durable, pour un futur positif.
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
Rattaché.e au pôle Climat, composé de 25 personnes, vous participerez à la réalisation de missions de conseil en tant que directeur/directrice de projet ou chef.fe de projet.
Les missions principales qui vous seront confiées seront des missions climat :
Plus concrètement, cela comprend :
- Pilotage / Gestion / Coordination de projet : relation client, suivi et maîtrise du budget et du planning, anticipation des décalages potentiels, réajustement de la méthodologie si besoin…
- Encadrement de chargé.e.s de production (consultant.e.s confirmé.e.s ou juniors) : pilotage de la charge, accompagnement à la montée en compétences, qualité des livrables, …
- Interface avec les commerciaux
- Expertise technique sur les thématiques Climat / Énergie : Diagnostic - État des lieux – Benchmark, analyse de données, utilisation d’outils : Bilan Carbone® Ademe ;
- Définition de plans d’action, suivi des plans d’action et accompagnement dans leur mise en œuvre, rédaction de rapports et de comptes-rendus ;
- Animation de réunions et d’ateliers participatifs avec des interlocuteurs niveau COPIL/COMEX ;
- Encadrement et suivi de consultants : appui à la montée en compétences, support technique sur les missions si besoin, aide à l’organisation du planning, participation aux points RH (points de suivi, évaluations annuelles), …
- Réponse à appels d’offres, rédaction de propositions méthodologiques et financières, participation aux soutenances, vente additionnelle dans le cadre des missions …
- Amélioration du pôle : être force de proposition sur les projets d’amélioration (création ou amélioration de méthodologies, outils) et participation aux projets
- Rédaction de contenus premium et/ou organisation / animation d’évènements pour la communication externe
- Selon le profil, développement de l’expertise technique de certaines thématiques (numérique, agri-agro, industrie, finance …)
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national, selon les projets. Comptez 1 à 2 déplacements par mission (durée moyenne de chaque mission: 8 mois). Comptez également 1 AR au siège à Paris toutes les trois semaines environ (pris en charge).
Prise de poste souhaitée: fin d’année 2023, début 2024.
Vous avez un diplôme de niveau Bac +5/6 (école d’ingénieur, école de management, Master spécialisé) et une expérience d’au moins 6 ans dans le conseil en Energie / Climat (dont réalisation de Bilans Carbone® et/ou de stratégie / évaluation climat)
Le pôle est bien structuré, aussi le poste pourra être dimensionné selon les envies: plus porté sur l’expertise technique, ou plus managérial.
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