Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Activités principales de la structure : recrutement et mise à disposition de personnel auprès de nos clients (particuliers, associations, entreprises, collectivités) pour des missions de service à la personne principalement.
Accompagnement socio-professionnel des salarié.es. Plus d’informations sur notre site internet : www.mod-montbrison.fr
Cadre : au sein d’une petite équipe, sous la responsabilité de la Directrice, vous concourez à la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil d’Administration de l’Association, dans le respect du projet d’entreprise.
Vos missions principales seront :
Accueil physique et téléphonique des client·es et des candidat·es : savoir donner un premier niveau d’information et réorienter vers les personnes compétentes
Gestion des tâches administratives quotidiennes de l’association : réception, gestion, archivage, envoi de courrier, emails…commande de fournitures, mise à jour du panneau d’affichage, du planning de réservation de salle etc…
Réalisation de diverses tâches en lien avec la fonction employeur :
participation au processus d’intégration et d’accompagnement des salariés en parcours,
gestion des mises à disposition : élaboration contrats de travail des salarié.es, mise en relation client.es-salarié.es / propositions de missions, gestion de planning, création de relevés d’heures, suivi de missions, gestion contrat de mises à disposition…
Demande et suivi des visites médicales, mutuelles, DPAE, et gestion des absences
Participation à l’élaboration, l’utilisation et la mise à jour d’outils contribuant à l’amélioration continue des pratiques professionnelles pour les processus qui concernent votre mission ;
