"SUSTAINABLE PURCHASING POLICY" MISSION MANAGER - Puteaux

short term contract
Long term
Puteaux, France
Ecology
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 01-17-2022
This job is no longer available.

Ministère de la Transition écologique

La ministre de la Transition écologique prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du développement durable et de l'environnement,

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  • > 2000 employees
  • Ecology
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Descriptif du poste

La/le chargé.e de mission a pour rôle de :

- Animer la politique d'achat durable (publics et privés)

- Favoriser les exigences environnementales/sociales dans les politiques d'achat des acteurs économiques publics et privés


En liaison avec les autres administrations compétentes, elle/il :

- Participe à l'animation et au suivi du plan national pour des achats durables 2021-2025 (élaboration de modules de formation, animation SPASER, actions de promotions...)

- Anime, renforce l'inter-réseaux commande publique durable qui constitue un appui pour promouvoir les initiatives, outils et bonnes pratiques en matière d'achat public durable

- Anime la plateforme d'informations et de ressources sur les achats durables à destination des acheteurs (Réseau RAPIDD - près de 2000 membres)

-établir des liens de partenariats avec associations et syndicats professionnels, afin d'identifier comment mieux articuler les stratégies d'achat durable des acteurs publics/privés.

Liaison hiérarchique :

Au sein du bureau de la transformation des organisations et des modèles d'affaires, le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de projet Commande publique durable et sous autorité hiérarchique de la cheffe de bureau et, en son absence, de son adjointe.


Relations internes et externes

Fort travail collaboratif au sein du bureau

Echanges avec de nombreux acteurs tant publics que privés.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

- Promotion des leviers d'intégration des exigences environnementales et sociales dans les politiques d'achat auprès de nombreux acteurs publics comme privés

- Prise en compte des besoins exprimés par les différents acteurs et leur restitution pour une meilleure orientation des politiques publiques à mener.

- Fédération des administrations concernées autour de projets communs tels que le plan national d'action pour les achats publics durables 2021-2025.

Descriptif de l'employeur

Contexte professionnel :

Direction transversale et interministérielle relevant du ministère de la transition écologique, le CGDD collabore avec un large réseau d'acteurs au sein de l'administration et dans la société civile. Il entretient dans son champ de compétence des liens avec de nombreuses parties prenantes (entreprises, ONG, d'associations, collectivités).

Au sein du CGDD et du service de l'économie verte et solidaire, la sous-direction des entreprises

- développe des outils, méthodes, facilitant les démarches d'innovation/d'intégration du développement durable

- veille au développement de la finance verte, de l'achat responsable et de la responsabilité sociétale des acteurs

- participe au développement des éco-industries/filières vertes

- conçoit/met en oeuvre une stratégie partenariale d'accompagnement des entreprises / filières vers la transition.

Conditions particulières d'exercice

L'agent dispose d'un bureau partagé, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. La possibilité de télétravail est ouverte selon la règlementation en vigueur.

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (Article 4.2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Joindre obligatoirement un CV à la candidature.

N° de poste E000010734

Cotation RIFSEEP:4

Profile

Profil recherché

Compétences techniques

- Achats

- Connaissances ou expériences en matière de développement durable


Compétences relationnelles

- Goût et aisance pour l'animation et l'organisation d'un réseau d'acteurs

-Beaucoup de travail en interministériel et avec les partenaires externes

Compétences transversales

-Autonomie et sens de l'organisation

-Travail en mode projet

-Capacité à s'adresser à des auditoires larges et/ou divers

-Capacités de négociation

-Compétences rédactionnelles


Modes d'acquisitions

-Formation continue

-Tutorat

-Travail en équipe

  • -Mise en situation progressive