Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’égalité des chances fait partie de vos valeurs !
Venez nous rejoindre. Devenez Bras droit de la responsable.
La mission de l’association Metishima est de valoriser les compétences et les aptitudes professionnelles des personnes issues des migrations en situation régulière afin de faciliter leur intégration socio-professionnelle dans le monde de l’entreprise en France.
Dans le cadre de son développement, Metishima crée le poste de Chef de projet – Bras droit de la dirigeante
Missions :
· Prendre en charge la filiale ESS de Metishima.
· En collaboration avec la Responsable de l’Association, écrire la stratégie commerciale de cette filiale en cohérence avec la stratégie globale de l’association.
· S’imposer comme le « patron » du développement commercial et partenarial de l’association :
- Concevoir l’offre commerciale à destination des entreprises cibles.
- Monter les dossiers de partenariat : création de l’argumentaire, contreparties, moyens à mettre en œuvre, etc…
- Cibler les secteurs d’activité et/ou les types d’entreprises pertinentes à prospecter et identifier les interlocuteurs.
- Prospecter activement (au moins 50% du temps).
- Assurer les rendez-vous en vue de présenter l’association, son champ d’actions et les propositions de partenariat.
- Négocier les partenariats et gérer leur mise en œuvre (administratif, juridique, financier, etc…).
- Contrôler et suivre le respect des engagements réciproques (avancement de projet, reporting, communication…).
- Assurer un suivi régulier des entreprises en entretenant des relations directes.
- Fidéliser les entreprises en élaborant des plans d’actions structurant la relation sur le long terme.
· Recruter et encadrer son équipe (7 personnes à terme).
· Assurer une veille concurrentielle et législative sur la RSE, intégrer la valeur ajoutée externe au sein des actions de Metishima et de la filiale ESS.
· Définir et mettre en place les KPI’s et le reporting.
· Participer à la tenue de la comptabilité et à l’établissement des clôtures annuelles.
· Intervenir sur des projets ponctuels : croissance externe, lancement de nouvelles activités, mise en place de financements, etc…
Compétences :
Pour ce poste très complet et clef pour le développement futur et les ambitions de l’association, Metishima recherche une personne très expérimentée (entre 5 et 10 d’expérience) :
· Ayant impérativement une double culture associative et entrepreneuriale :
- Une connaissance fine du monde associatif et des institutions en charge de l’intégration des personnes issues des migrations (Ministères, agences nationales et régionales, Pole Emploi, etc…
- Une expérience commerciale et la connaissance du monde de l’entreprise, de ses enjeux économiques, stratégiques, RH et RSE.
· Maitrisant les techniques de négociation et l’écoute active : techniques de conduite de l’entretien, face à face avec un public de professionnels.
· Ayant une expérience de management d’une petite équipe.
Profil
- Autonomie et prise d’initiative
- Sens des responsabilités
- Gout du challenge
- Force de persuasion et enthousiasme pour la cause défendue
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Humilité et acceptation de l’autre
- Gout des chiffres
Poste basé à Paris (V)
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Salaire : à déterminer en fonction du profil et du nombre d’années d’expérience
