Community animator F/M - Lyon

Volunteering
Skills sponsorship
Lyon, France
Training
Partial remote possible
7 yrs of exp.
Posted on 04-19-2022
Start : mai 2022

Mentorat d'entrepreneurs

Accompagner les indépendants et les chefs d’entreprise à grandir en tant que dirigeant, et à développer leur activité, par l’échange entre pairs structuré et à une communauté d’entraide.

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L’association

Le Mentorat d’entrepreneurs est une association loi 1901 créée en Février 2022, dans la continuité innovatrice d’un dispositif né en 2011, opéré par la CCI. Aujourd’hui, une gouvernance solide et impliquée pilote cet accompagnement en proposant une offre adaptée aux entrepreneurs et aux dirigeants.

La mission, les valeurs et l’ambition du Mentorat d’entrepreneurs

-La mission est d’accompagner les entrepreneurs indépendants et les chefs d’entreprise à grandir en tant que dirigeant, afin de développer leur activité, par l’échange entre pairs, grâce à un accompagnement structuré et à une communauté d’entraide.

-Les valeurs du Mentorat sont : la bienveillance, l’entraide et l’engagement

-L’ambition est devenir la référence en entraide des entrepreneurs et dirigeants.

Mission du bénévole: en vue de la création d’un poste sous 4-6 mois, à mi-temps (évolutif), 2 jours/semaine, télétravail ou co working. Ordinateur et téléphone portable fournis.

1.Recruter les membres,

2.Suivre les binômes,

3.Animer le réseau,

4.Promouvoir le dispositif.

Profile

Cette personne possède idéalement :

Le charisme d’animateur de collectif,

L’écoute d’un créateur des liens,

L’énergie d’un constructeur d’avenirs,

Le soin d’un coordinateur des bénévoles et

La force d’un facilitateur qui sait dire non.

Compétences – expériences :

-Formation supérieure complétée par une expérience professionnelle d’environ 10 ans

-Posséder une bonne connaissance du monde de l’entrepreneuriat

-Avoir une première expérience en prospection et en animation de réseau

-Savoir travailler en mode « projets »

-Connaître et pratiquer les outils de GRC et être en capacité de proposer des évolutions

-Maîtriser les espaces et outils collaboratifs/communautaires/réseaux sociaux

-Avoir la capacité d’organiser et d’animer des événements réseau

Aptitudes comportementales :

-Savoir prendre des initiatives pour proposer des méthodes, optimiser les moyens et les faire valider

-Savoir Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de la gouvernance

-Avoir le sens du service, de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse

-Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles

Bénéfices

Ouverture vers un réseau de qualité

Apprentissage de la rigueur dans la joie

Application de valeurs humanistes

Formation opérationnelle avec l’animateur en poste

Soutien moral pour l’intégration et la prise de main du poste par un membre en légitimité.