HR Officer (M/F) - internship or work-study program - Paris

Work study
Internship
Paris, France
Foodtech / Food industry
Occasional remote authorized
Posted on 11-03-2022

Meet My Mama

Traiteur engagé et école de formation, Meet My Mama révèle les talents culinaires de femmes du monde entier pour leur donner le pouvoir de vivre de leur savoir-faire !

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  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Foodtech / Food industry
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*Le/la Chargé.e des RH (H/F) accompagnera la responsable RH au quotidien dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH de Meet My Mama. *

L’équipe est en pleine croissance et les sujets sont à la fois stratégiques et opérationnels, donc si tu souhaites évoluer rapidement sur les différents volets RH (principalement recrutement mais également formation, paie et administration du personnel, conseil et projets transverses), rejoins l’équipe !

Tes principales missions seront les suivantes :

RECRUTEMENT

  • Tu recensera et définiera les besoins en recrutement avec les managers
  • Tu rédigeras et diffusera les annonces sur les différents jobboards et les réseaux sociaux
  • Tu mèneras le sourcing et les entretiens téléphoniques (ou physiques) avec nos futurs pépites
  • Tu seras garant.e du bon déroulement du processus de recrutement et de l’expérience candidat.
  • Tu seras chargé.e de la rédaction du plan d’onboarding et de son suivi avec les managers.
  • Tu participeras à la création des outils permettant de mesurer l’expérience candidat et collaborateurs avec la responsable RH.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE

  • En véritable conseil et soutien aux collaborateurs, tu assureras le suivi des demandes (questions RH individuelles ou collectives, fournitures, congés, courriers, animation des slacks RH…)
  • Tu rédigeras et/ou mettras à jour les procédures, les FAQ et les outils de communication.
  • Tu veilleras à la conformité administrative : contrat, avenants, visites médicales, affichages obligatoires, adhésion mutuelle… pour l’ensemble des entités sur Paris et Marseille.
  • En binôme avec la responsable RH, tu réaliseras la saisie des éléments variables en paie (absences, maladie, heures sup..)

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

  • Tu accompagneras la mise en oeuvre du plan de formation et des talents review
  • Tu seras l’interlocutrice dédiée des OPCO (plan de formation, alternance…)
  • Tu assureras le suivi des plans de développement des compétences des salariés
  • En binôme avec la responsable RH, tu animeras la campagne des entretiens annuels et les actions de mobilité interne
  • Tu effectueras le reporting et le suivi des KPI’s

PROJETS TRANSVERSES

  • Développer et promouvoir la marque employeur
  • Mise en place du CSE
  • Office management
  • Séminaires x Team building
Profile

Le ou la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre La Maison des Mamas…

… Prépare un Bac +4/5 avec idéalement une spécialisation RH. Il/elle a une première expérience dans les ressources humaines (stage ou alternance).

Il/elle est familiarisé(e) avec les outils bureautiques (Excel ++, Canva, Suite Google…) et son super pouvoir c’est l’organisation !

… a une capacité d’adaptation, un dynamisme, de l’exemplarité et fait preuve de rigueur.

… à l’écoute et pédagogue : il/elle est passionné.e par les relations humaines !

… a envie de s’épanouir dans un environnement agile et en pleine croissance.

…. est créatif(-ve), force de proposition et aime les projets à court et long terme.

… a le souhait de s’investir pour la cause de nos Mamas

… a travaillé en équipe, est réactif (-ve) sur le terrain et fédérateur(-trice).

Rattaché.e à la Responsable RH

Possibilité de télétravail ponctuel.

Basé à Paris

Process de recrutement

  1. Entretien téléphonique avec notre RH
  2. Entretien RH et cofondateurs
  3. Entretien avec un membre de l'équipe