Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Le département Logistique intervient sur la construction des bâtiments, la gestion de l’approvisionnement en eau potable et en énergie, la gestion des déchets et des eaux usées, le contrôle des vecteurs de maladie et la gestion du parc motorisé et des télécommunications.
L’équipe Innovation WatSan est en charge d’identifier et de tester de nouvelles technologies et pratiques pouvant répondre aux problématiques WASH rencontrées sur le terrain et aux engagements environnementaux du mouvement. Elle travaille en étroite collaboration avec les référents techniques WatSan, garants du développement et de l’application des standards MSF.
Mission :
Au sein du département Logistique MSF OCP, dans l’équipe Innovation, le/la MIO R&D WatSan aura pour objectif de déployer les solutions à tester sur les terrains sélectionnés. Il/Elle sera en charge d’installer et mettre en service les équipements et/ou accompagner les équipes de construction quand nécessaire et de former les équipes à leur exploitation et au suivi requis pour un retour d’expérience adéquat. Il/Elle développera les protocoles et outils de suivi en accord avec la Référente Innovation WatSan.
Activités principales :
· Déploiement des solutions identifiées
· Mise en service
· Formation des équipes à l’utilisation et la maintenance
· Mise en place du suivi pour la phase d’évaluation et pour le long terme
· Développement des manuels, procédures et outils de suivi requis
Sujets identifiés :
Liste à ajuster selon les disponibilités des terrains et l’évolution des perspectives d’innovation.
· Désinfection des eaux usées hospitalières en Haïti et en RCA
· Séchage des boues au Soudan du Sud
· Production de chlore par électrolyse au Tchad
· Pompage hybride au Tchad
· Station de lavage des mains avec recyclage de l’eau au Kenya
· Destructeur d’aiguilles
· Traitement des eaux saumâtres
· Gestion des contaminations réseau
· Pompage low-tech pour vidange des latrines
Livrables :
· Rapports de visite incluant des recommandations pour les prochaines implémentations
· Plans d’essai et documents nécessaires au suivi des installations
Liens hiérarchiques et transversaux :
· Sous la supervision de la Référente Innovation WatSan
· Echanges réguliers avec les Référents techniques MSF OCP
· Soutien technique par différents partenaires externes à MSF quand nécessaire
Formation : Niveau Bac+2 à Bac+5 en WASH humanitaire ou Gestion des eaux usées et/ou potable
Expérience :
· Minimum 2 ans d’expérience professionnelle, de mise en œuvre pratique sur le terrain dans un domaine en lien avec l’eau et l’assainissement
· Minimum 1 mission avec une ONG, une expérience avec MSF est un atout
Compétences :
· Approche rigoureuse et pragmatique
· Flexibilité, capacité d’adaptation
· Autonomie, capacité à gérer différents projets en parallèle
· Bon relationnel, diplomatie
· Capacité de travail en équipe multiculturelle et avec des partenaires extérieurs
· Attrait pour les projets d’innovation
· Sensibilité pour les problématiques environnementales
Langues : Maitrise écrite et orale du français et de l’anglais obligatoire – Niveau B2 minimum
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