Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Médecins Sans Frontières (MSF), association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie et est présente dans une trentaine de pays.
MSF recherche un·e MIO – Mobile Implementation Officer Chargé·e de formation intégration à MSF (Welcome to MSF).
Contexte :
Le GUPA (Guichet Unique du Pôle Associatif) a pour objectif de promouvoir la vie associative au sein de MSF France et sur les terrains OCP et de favoriser le débat au sein de l’association.
Le Welcome to MSF est un programme d’intégration intersection. Destiné à tout le personnel MSF (national, international et siège) ainsi qu'aux membres de MSF, le Welcome to MSF présente l'histoire de MSF, son identité et son fonctionnement associatif. Il est constitué de 11 modules combinant travaux de groupe, films, jeux de rôles et études de cas.
Mission
En tant que MIO Intégration, vous avez pour mission principale la coordination et le déploiement du programme d’intégration Welcome to MSF. Vous avez également pour mission d’accompagner le développement de la vie associative sur le terrain.
Afin de renforcer la participation du personnel et des membres de MSF, des ambassadeurs sont identifiés par la mission et/ou le projet pour animer des répliques du Welcome to MSF. En lien avec vous et le GUPA, des facilitateurs forment pendant 2 jours les ambassadeurs (formation de formateurs) et les accompagnent lors de la première réplique.
Principales activités :
Sous la responsabilité de la chargée de l’animation du réseau associatif, en étroite collaboration avec l’équipe du pôle associatif et de la formation, les terrains et les autres départements, vous :
- Planifiez et organisez les formations Welcome to MSF :
- Travaillez en équipe avec les terrains et les cellules sur la préparation de la formation (prérequis) ;
- Vous assurez que des ambassadeurs sont identifiés ;
- Identifiez les contraintes du terrain et anticipez des solutions ;
- Veillez à l’appropriation du Welcome to MSF par les missions.
- Déployiez la formation Welcome to MSF sur le terrain :
- Assurez en binôme avec un facilitateur le déploiement de la formation Welcome to MSF ;
- Assurez la formation des ambassadeurs ;
- Accompagnez les ambassadeurs dans l’animation de leur premier Welcome to MSF ;
- Accompagnez le développement d’un pool de facilitateurs ;
- Développez et animez une communauté d’ambassadeurs formés dans les missions.
- Développez, capitalisez et enrichissez la formation Welcome to MSF:
- Produisez un rapport de visite ;
- Produisez des recommandations pour faire évoluer le contenu et l’organisation de la formation ;
- Participez à la mise à jour du Welcome to MSF ;
- Organisez et co-animez la formation de facilitateurs Welcome to MSF.
- Veillez au développement de la vie associative et à l’appropriation de l’identité de MSF dans les missions :
- Accompagnez le développement des réseaux associatifs et du plan d’action associatif en collaboration avec les points focaux, membres et équipes de coordination ;
- Construisez un parcours d’intégration et de développement des connaissances autour de MSF en collaboration avec les points focaux, membres et équipes de coordination ;
- Stimulez la réflexion et le débat sur les terrains MSF autour d’enjeux associatifs, institutionnels et opérationnels ;
- Participez à la promotion des événements et outils associatifs.
