Procurement Coordinator M/F - Paris

short term contract
Paris, France
Health
3 yrs of exp.
Posted on 11-28-2022

Médecins sans Frontières France

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.

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  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Health
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Médecins Sans Frontières (MSF), association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie et est présente dans une trentaine de pays.

Nous recherchons pour notre département logistique en RCA, dans le cadre d’un CDD de 12 mois, un·e Coordinateur·rice de l’approvisionnement.

Contexte :

En RCA, 4 sections sont présentes avec 12 projets pour environ 60 - 65 million d’euros, sur des typologies d’intervention assez identiques (soins primaires et hospitaliers, pédiatriques et maternelles, paludisme et vaccination, et généralement soutien à la chirurgie, prise en charge VVS, IVG, TB/VIH).

MSF France intervient en RCA depuis 2006 et maintient aujourd’hui sa présence sur 3 projets, à Carnot (pédiatrie, médecine interne/urgence, VIH), à Bria (pédiatrie, réponses aux urgences) et à Bangui, où l’hôpital MSF de SICA reste la seule structure de prise en charge gratuite des urgences chirurgicale pour les plus de 15 ans. Sur Carnot et Bria les équipes travaillent également sur les axes externes.

Ces projets ainsi que l’équipe de coordination représentent environ 950 personnels nationaux et plus de 60 expatriés ainsi qu’une enveloppe de 16,6 millions d’euros de budget annuel.

Mission

Concevoir et garantir la mise en œuvre d'une chaîne d'approvisionnement réactive, agile et efficace qui a la capacité de répondre aux besoins changeants des opérations médicales et de livrer les bons produits, de qualité, à temps, au bon endroit. Définition de standards, politiques et stratégies selon les protocoles MSF, afin de permettre le développement de la mission et d'optimiser l'impact des projets médicaux.

Principales responsabilités :

  • Participer activement à la définition et au suivi de la planification annuelle du projet et des budgets
  • Participer activement à la définition de la stratégie d'intervention d'urgence en termes d'approvisionnement (mise en place RH, stratégie achats, procédures simplifiées…), et traduire les besoins identifiés en objectifs, priorités et ressources nécessaires à l'intervention
  • Responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la révision de la stratégie d'approvisionnement de la mission avec l'équipe de coordination en fonction du contexte de la mission et des besoins opérationnels, conformément aux protocoles, politiques et directives de MSF
  • Responsable du suivi de la mise en œuvre efficace des procédures globales d'approvisionnement (planification de la demande, achats, importations et exportations, entreposage, distribution et activités transversales) et de l'utilisation d'outils pour soutenir les différentes activités d'approvisionnement, en proposant des ajustements en cas de besoin
  • Responsable d'anticiper les risques liés à la chaîne d'approvisionnement, définir un plan d'action pour atténuer ces risques et le mettre en œuvre à travers une stratégie à long terme impliquant des spécialistes (finance, juridique…)
  • Responsable de la stabilité des activités d'approvisionnement dans le cadre des interventions régulières et d'urgence des projets concernés
  • Responsable d'effectuer une évaluation régulière de la chaîne d'approvisionnement (y compris une visite sur le terrain), en s'assurant qu'un soutien permanent aux acteurs de l'approvisionnement direct et indirect est disponible et en définissant les ajustements si nécessaire.
  • Responsable final de la validation de l'utilisation des tiers liés à l’approvisionnement (fournisseurs, sociétés de transport, transitaires, etc.) avec les référents techniques le cas échéant
  • Représenter MSF lors de réunions avec les autorités et d'autres ONG
  • Agir en tant que point focal pour la définition, la planification et la mise en œuvre des projets d'intersection (mutualisation, intégration, fusion) et assurer la communication avec les différentes parties prenantes et Participer à la rédaction / révision du MoU / SLA de la mission.
  • Responsable de la bonne application des politiques RH et des processus associés (recrutement, formation, briefing / débriefing, répartition des tâches, évaluation, potentiel, détection, développement du personnel et communication interne) afin d'assurer à la fois le dimensionnement et le niveau de connaissances requises pour les activités dont il / elle est responsable.
  • Responsable du bon flux de communication au sein de la mission (équipes d'approvisionnement, dpts Op, Med et support) et avec les parties prenantes externes (fournisseurs, CES, autorités…)
  • Analyser les activités de la chaîne d'approvisionnement à travers le reporting et les KPI tout en communiquant et en collaborant de manière proactive avec les principales parties prenantes et en proposant des actions correctives et préventives
  • Responsable global de la qualité et de l'exactitude des données liées à la chaîne d'approvisionnement ainsi que de la disponibilité et de l'optimisation des guidelines de la chaîne d'approvisionnement et des SOP de la mission.
Profile

Compétences professionnelles

Expérience :

  • Une expérience professionnelle dans des emplois similaires et dans des pays en développement est obligatoire.
  • Au moins une expérience significative de management est indispensable.
  • Une expérience humanitaire sera valorisée.

Langues parlées : Français B2 minimum requis, anglais B1 souhaité

Statut : CDD Contrat 12 mois. Poste basé à Bangui avec visites régulières sur les terrains.

Rémunération 2770€/mois sur 12 mois, niveau 13 selon la grille de salaires terrain MSF. 20 jours de Congés Payés, Mutuelle 100%, perdiem local. Avantages contrat LTA (minimum12 mois) : 1 Billet avion retour domicile à 6 mois pris en charge par MSF, + 5 jours de CP supplémentaires, HCA (home child allowance) de 347€/enfant à charge de moins de 18 ans restés à domicile pendant la période d’engagement, plafonné à 3 enfant).

Prise de poste : 02/01/2023