Responsible for supporting young people and employment actors - Paris

short term contract
Long term
Paris, France
Associations
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 06-10-2022

MaVoie.org

MaVoie.org, association loi 1901 avec un fonctionnement de type start-up, accompagne les 20-34 ans peu ou non diplômés vers l'emploi en utilisant leurs codes : mobile, vidéo et réseaux sociaux.

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Qui sommes-nous ?

MaVoie, qui est une association à but non lucratif avec un fonctionnement de type start-up, accompagne les jeunes peu ou non diplômés vers l’emploi en utilisant leurs codes : mobile, vidéo et réseaux sociaux.

Via son site Internet, www.mavoie.org et ses réseaux sociaux (Tik-tok, Instagram), MaVoie.org propose un diagnostic personnalisé pour chaque jeune et l’oriente en fonction de sa situation vers des solutions gratuites et efficaces.

En à peine un an, MaVoie a déjà convaincu plus de 8500 jeunes de progresser sur leur connaissance de soi, la formation à un métier, la capacité à postuler ou convaincre en entretien.

Créée fin 2020 par 4 acteurs de référence de l’Economie Sociale et Solidaire qui ont décidé de mettre en commun leurs expertises autour de l’emploi,: Bayes Impact, Article 1, Generation et Chance, le collectif s’agrandit de jour en jour: Oreegami, OpenClassRooms, Inco, CV Designr, Activ’Action…

Descriptif du poste

En tant que Chargé de l’accompagnement des jeunes et des Acteurs de l’Emploi, votre rôle est absolument clé dans la satisfaction des utilisateurs de Ma Voie : les jeunes de 20 à 34 ans. De même votre impact est décisif pour les accompagner à prendre la prochaine action vers l’emploi.

Trouver un job est comme gravir une montagne - vous êtes le guide qui aide à fixer l’itinéraire et les différentes étapes pour y arriver :)

Concrètement, le Chargé de l’accompagnement des jeunes et des Acteurs de l’Emploi aura pour rôle de :

Donner confiance et mettre en action des jeunes qui n’ont pas les codes

  • Guider tous les nouveaux bénéficiaires de Ma Voie le réclamant (chat, mail, téléphone)
  • (Re)mobiliser via la confiance et l’envie le jeune en fonction de l’état de sa recherche d’emploi - le bon service au bon moment à la bonne personne
  • Faire passer les jeunes à l’action de manière logique et organisée dans son chemin vers l’emploi
  • Apporter son expertise sur les services proposés dans Ma Voie ainsi que les passerelles vers les services publics, pour atteindre l’objectif déclaré du jeune
  • Organiser des sessions collectives (présentation Ma Voie, job-dating) permettant d’aider ceux qui le souhaitent à passer à l’action
  • Assurer le suivi des jeunes accompagnés

Etablir des partenariats terrain

  • Créer des ponts avec le milieu associatif / service public / acteurs privés (Organismes de formation, structures sportives, structures publiques, associations etc.) permettant de toucher un maximum de jeunes peu ou non diplômés

Piloter la satisfaction et le suivi des bénéficiaires

  • Remonter aux équipes produits les retours de nos bénéficiaires
  • Garantir un niveau de satisfaction maximale du bénéficiaire (mesuré sur la base du Net Promoter Score)
  • Mettre en place des KPI de suivi d’impact et assurer la mise à jour du CRM pour garantir le meilleur suivi de l’impact de MaVoie auprès des jeunes accompagnés
  • Garantir un niveau de suivi et de satisfaction fort des partenaires

Nous sommes une petite équipe, ultra motivée pour s’attaquer au chômage des jeunes. Il n’y a qu’une manière d’y arriver : une équipe de choc, solidaire et passionnée par cette mission, capable d’innover et de se retrousser les manches.

Critères de succès

Prouver qu’en renforçant la proximité humaine et en s’appuyant sur des innovations technologiques, Ma Voie peut reconnecter avec succès les jeunes à l’emploi durable

Partenariat Terrain avec les structures publiques

  1. Partenariat terrain : représenter Ma Voie et signer des partenariats avec des acteurs de terrain (association, pouvoir public) permettant d’arriver à l’inscription de 20 000 jeunes en 2022
  2. Job-dating : mettre en place des événements de job-dating avec nos partenaires pour les candidats les plus avancés avec objectif de placement de 50 candidats sur l’année

Déroulement des entretiens

3 entretiens (1 entretien avec le Responsable de l’accompagnement des jeunes / 1 entretien avec le Délégué Général de MaVoie / un entretien avec le reste de la Team)

Rémunération et type de contrat : attractif en fonction du profil.

70% de la carte de transport pris en charge

70% de la mutuelle (Alan) pris en charge pour vous, votre conjoint et vos enfants

+ Contrat de prévoyance

+ Locaux à Paris et possibilité de télétravail (2 à 3 jours/semaine)

Date de démarrage: dès que possible.

Type de contrat: CDD de 12 mois qui peut déboucher sur un CDI en fin de mission

POUR CANDIDATER : Envoyer CV à :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Profile

Profil recherché

  1. Entrepreneur

Avec Ma Voie, il faut tout créer ou presque !

> Si tu aimes créer et faire, te remettre en question, trouver des solutions à chaque problème qui arrive : bienvenue :)

  1. Passionné

On ne crée pas la prochaine licorne ou le prochain Facebook ! Notre ambition c’est de servir les jeunes peu ou pas diplômés, et les aider pas-à-pas à trouver une situation d’emplois stable.

> Rejoins-nous si tu es passionné par la mission de réduire les inégalités d’accès à l’emploi, prêt à t’engager à fond et conscient que la difficulté de la mission !

  1. Empathique

Le public visé par Ma Voie a des doutes, des freins à l’emploi forts, et parfois des situations personnelles complexes

> Ma Voie est faite pour toi si sais créer du lien facilement, les gens te font confiance et tu aimes convaincre ton auditoire, tout en gardant la juste distance et empathie

  1. Organisé et autonome

Quand il y a tout à faire, le risque c’est de se perdre !

> Ta réussite chez Ma Voie passe par une organisation rigoureuse de ton temps, la capacité à faire avancer en parallèle plusieurs projets, un suivi méthodique des actions

  1. Ambitieux

Ma Voie est une start-up et une association : on a l’ambition à toucher le plus de jeunes possibles

> Tu souhaites beaucoup plus qu’un job : apporter une contribution forte à un problème de société et aider à créer l’association de référence d’orientation en ligne des jeunes / travailleurs précaires.

Pré-requis

  • 3 années d’expérience dans des structures sociales OU une belle expérience dans une structure au contact des jeunes
  • une maîtrise du français impeccable à l’écrit comme à l’oral
  • et avant tout une réelle envie d’aider les jeunes vers leur retour à l’emploi