Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous?
Coral Guardian est une association à but non lucratif. Depuis 2012, nous œuvrons à l’international et avec les communautés locales pour protéger les écosystèmes coralliens.
Nous avons développé une approche innovante de la protection des écosystèmes coralliens, reposant sur le triptyque conservation, sensibilisation & science.
Conservation marine participative
Nous œuvrons avec les communautés locales sur le terrain pour déployer des aires marines protégées et nous restaurons les zones détruites.
Sensibilisation du plus grand nombre
Nous sensibilisons les populations locales et le grand public à l’importance de protéger les coraux pour préserver la biodiversité unique qu’ils représentent.
Science
Nous étudions les données scientifiques de suivi de nos zones de restauration corallienne, notamment sur les réponses des coraux au réchauffement climatique, et innovons sans cesse pour améliorer nos techniques afin de maximiser le taux de croissance des coraux transplantés et le retour de la biodiversité.
Notre Impact
- Plus de 60 000 coraux ont été transplantés en Indonésie
- Un retour de 5 fois plus d’espèces de poissons en Indonésie en 4 ans
- Plus de 800 coraux ont été restaurés en Méditerranée
- 2 universités impliquées en recherche en Méditerranée
- Plus de 7 millions de personnes sensibilisées dans le monde
- 1 nurserie des coraux installée à 36 mètres en Méditerranée
- + 500 kilos de déchets ont été récupérés des fonds marins en Méditerranée
Objectif du poste
En tant que Chargé(e) de projet Blue Center, vous aurez pour mission principale de piloter la création et le développement d'une plateforme numérique dédiée aux porteurs de projet qui travaillent pour la restauration des écosystèmes coralliens. Ce projet stratégique nécessite une expertise en gestion de projet, une compréhension des enjeux environnementaux, un intérêt pour les problématiques de transmission, de pédagogie, ainsi qu'une capacité à innover pour la diffusion de savoirs numériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe opérationnelle, scientifique et des partenaires externes pour créer une plateforme accessible et impactante.
Responsabilités Principales
- Benchmarking : Conduire une analyse approfondie des initiatives existantes concernant les communautés fédérées autour de la restauration corallienne, ainsi que des formations disponibles sur les pratiques de restauration corallienne et des supports de diffusion de ces formations (Mooc, plateformes, séminaires, mentoring, etc) pour intégrer les meilleures pratiques au projet.
- Collaboration stratégique : Participer à des ateliers avec l'équipe, le conseil d'administration mais aussi des partenaires externes pour affiner les objectifs du projet et explorer de nouvelles opportunités de partenariats, de visibilité et d'impact.
- Gestion de projet : Structurer, planifier et suivre le développement de la plateforme numérique Blue Center, et la coordination des équipes internes et externes.
- Création et suivi des contenus pédagogiques : Développer les contenus multimédias de la plateforme liés aux parcours de formation, et à la visibilité de la communauté, entre autres.
- Développement de la plateforme : Collaborer avec des experts techniques pour développer une plateforme innovante, de préférence sans code (No Code), en utilisant des outils numériques adaptés. Assurer et suivre l’animation de la communauté de la plateforme.
- Innovation et diffusion : Proposer des solutions créatives pour rendre la plateforme accessible, efficace, et adaptée aux besoins des porteurs de projets.
- Suivi et évaluation : Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats en lien avec les objectifs stratégiques de Coral Guardian.
Lieu et mode de travail
Poste au siège de l'association à Lyon avec possibilité de télétravail plusieurs jours par semaine.
CDD de 12 mois avec possible passage en CDI sous réserve d’obtention des financements nécessaires à la pérennisation du projet.
Ce que nous offrons
CDD de 12 mois avec possible passage en CDI sous réserve d’obtention des financements nécessaires à la pérennisation du projet.
Possibilité de faire une semaine de 35h en 4 jours,
Remboursement 50% du titre de transport,
Ordinateur et Téléphone pro,
Télétravail flexible,
Complémentaire santé.
Fourchette salariale : Entre 2308 euros bruts mensuels et 2564 euros bruts mensuels, selon expérience.
