Mamie-Boom is looking for her partner to reconnect the generations! - Paris

Co-founder
Paris, France
Elderly
7 yrs of exp.
Posted on 05-25-2023
This job is no longer available.

Mamie-Boom

Mamie-Boom reconnecte les générations pour rompre la solitude des personnes âgées, avec la présence d'étudiants chaque semaine.

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  • Elderly
Impact study
Mamie-Boom did not yet communicate its impact measurement.
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Tu as envie de te lancer dans un projet à fort impact et tu te sens l’âme d’un entrepreneur ?

Rejoins Céline Leblanc, la fondatrice (33 ans), pour aller encore plus loin dans le développement de Mamie-Boom!

A propos de Mamie-Boom

"J’ai fondé Mamie-Boom il y a 3 ans afin de reconnecter les générations. Pourquoi ? Pour rompre la solitude de nos aînés et retarder leur perte d’autonomie, rassurer leurs proches et aider les étudiants à arrondir leurs fins de mois. La beauté de Mamie-Boom est que les 2 générations s’apportent mutuellement !

Nous mettons en relation des personnes âgées, les “Super-Boomeurs”, avec des étudiants, les “Gentils Accompagnateurs”, pour leur tenir compagnie. Les binômes se retrouvent chaque semaine pour partager des moments de convivialité avec au programme : promenades, discussions, jeux de société, aide informatique, shopping, présence de nuit, sorties culturelles, etc."

Céline

Un fort potentiel

A l’horizon 2030 : 21 millions de Français seront âgées de 60 ans et plus. Pour la première fois, la part des personnes âgées de plus de 65 ans sera plus importante que celle des moins de 15 ans.

36% des personnes de plus de 60 ans souffrent de solitude fréquemment. En parallèle, les Français souhaitent vieillir à domicile et pour cela, il faut pouvoir être entouré car le lien social, c’est vital. Si on ajoute à cela le fait que d’ici 2030, il va manquer 305 000 postes d’aides à domicile pour répondre au vieillissement de population, Mamie-Boom a un vrai rôle à jouer dans la société !

Nos plus grandes forces et réussites :

Mamie-Boom a formé plus de 500 binômes depuis le lancement et permis aux étudiants de générer 155K€ de rémunération nette. Voici nos fiertés :

  • l’image de marque et l’identité visuelle
  • la qualité du recrutement et du service client
  • la satisfaction client (120 avis Google 5 étoiles)
  • une communauté de 7000 Gentils Accompagnateurs
  • une trentaine de retombées médiatiques
  • des partenariats forts (Monoprix, Uber, Colgate, Carsat Centre Ouest, AG2R La Mondiale)
  • de la reconnaissance dans l’univers des startups de la tech et à impact (lauréat French Tech Tremplin et Antropia ESSEC)
  • une joyeuse équipe de 4 personnes et des process qui tournent via du no-code (airtable)

Nos enjeux :

L’enjeu actuel est celui du passage à l’échelle car la difficulté est de se faire connaître auprès de la cible des proches de personnes âgées (souvent leurs enfants).

La traction est présente, il faut désormais accélérer le développement pour maximiser l’impact et pouvoir embaucher.

Comment ? En améliorant la partie BtoC, avec une approche plus commerciale et une diminution du coût d’acquisition / en permettant la scalabilité grâce au lancement d’une webapp qui facilitera les mises en relation / en développant la partie BtoB (partenariats) / en levant potentiellement des fonds ou en trouvant d’autres sources de financement

Profile

Pour ce rôle d’associé, Mamie-Boom recherche une personne qui a déjà eu une expérience en tant que (co-)fondateur ou une forte expertise dans le domaine de la silver économie, avec des compétences commerciales.

Tu es prêt à te retrousser les manches pour adresser tous les challenges d’une jeune startup en pleine évolution.

Tu as négocié une rupture conventionnelle ou a d’autres sources de revenus pour ne pas avoir besoin d’un salaire avant 1 ou 2 ans, en échange de parts de la société.

Tu as l’envie profonde de reconnecter les générations et donner du sens à ton travail.

Le profil idéal a des compétences complémentaires à celles de la fondatrice qui sont :

Compétences de la fondatrice :

  • stratégie, vision
  • marketing, communication
  • opérations/service client, appétences tech

Compétences attendues :

  • stratégie commerciale BtoC et sa mise en œuvre (mise en place de process de vente, accompagnement des équipes sales)
  • stratégie commerciale BtoB et sa mise en œuvre (élaboration offre, identification et approches des partenaires, conclusion de partenariats et gestion des plans d’animation) // une expérience avec des mutuelles est un gros +
  • stratégie de financement, connaissances (voire une 1ère expérience concluante) en levée de fond
  • stratégie, forte capacité d’organisation, gestion d’équipe