Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Maison de l’Agriculture Biologique de Charente (MAB 16) est une association loi 1901 qui a pour mission de promouvoir et développer l’agriculture biologique sur le territoire charentais. Elle accompagne les producteurs dans leurs projets, favorise la conversion à l’agriculture biologique, et soutient la structuration des filières locales.
MISSION GENERALE
En étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, vous garantissez le bon fonctionnement de l’association, sa représentation institutionnelle et politique, ainsi que la coordination des actions de développement de l’agriculture biologique en Charente. Vous supervisez l’équipe salariée et assurez la gestion administrative et financière de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Gestion Administrative, Financière et des Ressources Humaines (50%)
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Suivi comptable (hors saisie) :
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Contrôle des comptes.
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Préparation des documents pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
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Élaboration et suivi des dossiers de financement :
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Montage de dossiers pour les appels à projets
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Élaboration, suivi et justification des dossiers de financements.
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Gestion des budgets :
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Élaboration, suivi et analyse des budgets annuels.
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Mise à jour des bases de données :
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Listing des adhérents, partenaires et acteurs du réseau.
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Encadrement de l'équipe salariée :
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Suivi des actions.
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Gestion des plannings en lien avec les financements.
2. Animation de la Vie Associative et du Réseau (25%)
- Organisation et animation des instances :
- Préparation et animation des Conseils d'Administration, Assemblées Générales, bureaux.
- Coordination régionale :
- Participation aux réunions de coordination avec les partenaires et acteurs de la bio en Nouvelle-Aquitaine.
- Représentation de la MAB 16 :
- Liens avec les partenaires institutionnels, techniques et associatifs (en collaboration avec les administrateurs).
3. Développement et Sensibilisation à la Bio (20%)
- Communication et sensibilisation :
- Édition et mise à jour du guide bio.
- Création et mise à jour des signalétiques des fermes bio.
- Actualisation du site internet et des supports de communication.
- Participation à des événements (salons, forums, etc.).
- Gestion des relations presse et des newsletters.
- Animation du réseau :
- Organisation d'actions de sensibilisation en lien avec les adhérents et partenaires.
- Collaboration avec l'ORAB (Observatoire Régional de l'Agriculture Biologique).
4. Gestion du Personnel (5%)
- Collecte des éléments de paie :
- Gestion des recrutements :
CONDITIONS D'EMPLOI
- Lieu de travail : Siège de la MAB 16 (Charente), avec possibilité de télétravail partiel.
- Déplacements : Réguliers en Charente et en Nouvelle-Aquitaine (frais kilométriques remboursés à 0,55 €/km).
- Type de contrat : CDI à temps complet, période d'essai de 3 mois renouvelable.
- Rémunération : Selon la grille FNAB, Grade O4 et indice à définir selon l'expérience (exemple : Indice 288 +reconstitution de carrière).
PROCEDURE
Prise de poste : dès que possible – au plus tard le 5 janvier 2026– Tuilage possible sur 2025
Date limite de candidature : 24 octobre 2025
Candidature : Envoyer CV, lettre de motivation et tous autres éléments jugés pertinents
