Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Concevoir, expérimenter et promouvoir la conversation comme moyen de (re)création de lien social et ainsi cultiver le vivre ensemble.
MAISON DE LA CONVERSATION
La maison de la Conversation est un tiers-lieu d’innovation sociale à impact local né en 2021, au nord de Paris, dans le 18ème arrondissement. Sa mission : concevoir, expérimenter et promouvoir la conversation comme moyen de recréation de lien et ainsi cultiver le vivre ensemble.
En un an, elle a accueilli plus de 10.000 personnes lors de 237 événements ouverts à tous (Bibliothèque vivante, Débattre sans se battre,…). Co-créée avec les acteurs du quartier, cette programmation gratuite est aujourd’hui financée en grande partie par ses services aux organisations. 114 lui ont fait confiance l’année passée pour leurs événements, mais aussi pour leurs enjeux internes. De la conception d’événements conversationnels à la création de lien au sein des organisations, ses équipes ont su relever mille et uns défis et ce n’est que le début !
L’objectif pour cette 2ème année : consolider ce modèle économique pour continuer à essaimer la conversation dans le quartier et les organisations !
Le tout au sein d’une équipe super motivée qui a déjà hâte de vous rencontrer :)
MISSIONS
Au sein de l’équipe coeur de la maison de la Conversation et aux côtés du fondateur du tiers-lieu, vous aurez les missions suivantes :
A/ Le développement commercial auprès de nouveaux prospects identifiés (35%)
Afin de faire connaître le tiers-lieu et ses activités comme solution aux enjeux des organisations, vous contribuerez à :
B/ Réponse aux demandes des clients pour les services de la maison de la Conversation (40%)
Afin de contribuer à la sécurisation du projet et de son modèle économique, vous travaillerez sur :
Cela impliquera une bonne connaissance des services de la maison de la Conversation et la création d’un lien de confiance avec l’ensemble de l’ecosystème de partenaires du tiers-lieu.
C/ Suivi et fidélisation des clients (10%)
Afin d’entretenir le lien avec les organisations et améliorer les services qui leur sont destinés, vous participerez à :
D/ Management de l’équipe commerciale (15%)
Vous serez à la tête d’une équipe commerciale composée de 2 alternants chargés des missions opérationnelles à partir de septembre 2023.
Il sera attendu que vous apportiez vos compétences afin de former au mieux ces 2 alternants.
Profil recherché
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INFORMATIONS PRATIQUES
Lieu de travail : chez nous, à la maison de la Conversation, 10-12 rue Maurice Grimaud 75018 Paris. Télétravail partiel possible (selon conditions).
Modalités :
Date de démarrage : au plus vite.
Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation à Xavier Cazard (Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.) et en indiquant « Candidature Responsable dev – NOM + Prénom ».
Date limite de candidature : 3 juillet. Les candidatures seront examinées au fil de l’eau.
Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront recontacté.e.s
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