Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La mission :
En tant que chef de projet senior dans notre coopérative, vous aurez les responsabilités suivantes sur les projets qui vous seront confiés :
- Piloter les équipes et nos clients dans les phases de cadrage, de conception et de recommandations stratégiques et fonctionnelles,
- Rédiger et définir les spécifications fonctionnelles,
- Piloter le projet de la conception jusqu’à la livraison (coordination des intervenants, animation des équipes…) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais),
- Piloter la production UX/UI,
- Assurer les phases de tests et recettage avant la mise en production,
- Être garant de la roadmap et des livrables,
- Former les clients à l’utilisation de leurs outils,
- Suivre la rentabilité des projets.
- Maintenir une relation client durable
En marge de ces responsabilités liées au pilotage des projets, vous serez amené à participer (et à piloter) des réponses commerciales (cotation, recommandations…).
Qui sommes-nous ?
Spécialisée dans le conseil, le design et le développement digital, Magnetic, accompagne les grandes entreprises, les collectivités et quelques PME dans le déploiement de projets web exigeants.
Créée en 2010 et basée à Paris, Magnetic est une SCOP (Société Coopérative et Participative). Elle s’appuie sur un modèle coopératif performant et sur une équipe impliquée d’une vingtaine de personnes aguerries et passionnées.
Nous avons choisi ce statut SCOP car nous souhaitions mettre l’humain au cœur du projet d’entreprise à travers un partage équitable du pouvoir, de l’information et des profits.
Pour en savoir plus : www.magnetic.coop
Rejoindre Magnetic, c’est…
- Adhérer à ses valeurs coopératives
- Apporter son individualité dans le collectif, en contribuant aux décisions, à la stratégie et aux groupes de travail de la SCOP
- Intégrer une structure à taille humaine et qui se renouvelle pour suivre l’évolution du digital
- Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions.
- Bénéficier d’un package de rémunération attractive et de conditions de travail flexibles.
