Directeur du développement et de la communication F/H

Talent & Impact

  • Long term
  • Pantin, France
  • Self-fulfillment at work
  • < 15 persons
Social mission

Accompagnement de personnes en recherche d’emploi à impact.

Job description

Talent & Impact, cabinet de recrutement dédié aux métiers et acteurs à impact positif, accompagne L’association Rêv’Elles qui propose depuis 2013, des programmes d'aide à l'orientation innovants, à destination des jeunes femmes de milieux modestes. Le parcours Rêv’Elles ton potentiel a pour vocation d’inspirer, motiver et accompagner les jeunes femmes de milieux populaires dans leur épanouissement personnel et professionnel et leur permettre de devenir actrices de la société dans laquelle elles évoluent.


Rêv’elles accélère son développement au niveau national et agrandit son équipe. Dans le cadre d’une création de poste, rattaché à la fondatrice, vous jouerez un rôle moteur dans la construction de la marque, sa diffusion et le développement des partenariats. En charge d’une équipe de 2 à 3 personnes, vos responsabilités sont centrales dans l’organisation de l’association pour assurer un développement cohérent et pérenne ainsi que pour accompagner le changement d’échelle de l’organisation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 


1.  Définition d’une stratégie de développement de la marque

  • Identifier la stratégie de développement de l’association pour les années à venir 
  • Garantir la cohérence de la marque: positionnement, diversification, packaging, communication...
  • Définir la stratégie digitale: site internet, pages ou comptes sur les réseaux sociaux
  • Élaborer des stratégies d’e-influence.

 

2.  Mise en œuvre d’actions de communication 

  • Déployer & assurer le suivi de la stratégie de communication
  • Prendre en charge la communication externe et développer les partenariats permettant d’accroître la notoriété de l’association
  • Travailler sur l’identité visuelle et graphique
  • Négocier et coordonner les actions de marketing opérationnel auprès des partenaires.
  • Accroître la présence médiatique de la fondatrice : réponse à des interviews, participation à des conférences et aux événements pertinents 
  • Communiquer sur les activités de l’association via des campagnes de communication multi canaux (digitaux dont facebook, twitter et Instagram, radio, télévision, affichage...).


3.  Développement des partenariats et levées de fonds au niveau national

·       Définir et déployer la stratégie de fundraising, étudier les nouvelles sources potentielles de financements (legs, micro-don, arrondi en caisse, produit partage…)

·       Appuyer les responsables régionaux dans le déploiement des partenariats territoriaux 

·       Prospecter et initier de nouveaux partenariats avec les grands comptes (entreprises, fondations, institutions) : prises de rendez-vous, élaboration des propositions de partenariat, réponse aux appels à projet, négociation gagnant - gagnant    

·       Assurer le suivi des partenariats nationaux actuels pour fidéliser et élargir les financements concernés

·       Organiser des événements (soirées, interventions, …) à destination de nos partenaires

·      Assurer la bonne rédaction, la signature et le suivi des conventions de financement.

4.  Relations Publiques

·       Cultiver au quotidien votre réseau et développer de nouveaux canaux d’influence

·       Organiser des rendez-vous institutionnels avec les décideurs politiques nationaux et locaux

·       Assurer une veille politique et juridique

·       Réaliser des actions de sensibilisations et de plaidoyer à destination des partenaires. 

Le profil recherché

Nous recherchons un profil Bac +3/5 ayant une expérience d’au moins 10 années, notamment acquise en agence, et idéalement dans une structure à taille humaine ou dans un grand groupe sur un poste responsabilisant et avec des moyens limités. 

Vous maîtrisez les différentes techniques marketing et de fundraising, disposez d’une connaissance approfondie des sujets de stratégie de marque, des plans médias, des médias sociaux et des outils de veille.  


Pour réussir dans cette fonction, les qualités suivantes sont requises : 


  • Ouverture et curiosité d’esprit pour sentir les tendances, être capable de se projeter dans l’avenir pour cerner ses évolutions
  • Force de décision et de conviction, afin de faire avancer les projets et de convaincre en externe 
  • Créativité, afin d’apporter de nouvelles idées dans le développement de l’image de l’association et des formes de partenariats
  • Capacité de management, afin de fédérer son équipe autour des projets gérés
  • Sens du travail en équipe, pour dialoguer positivement en interne avec l’ensemble des services concernés.


Vous avez envie de travailler dans une organisation au fonctionnement agile, collaboratif et en constante évolution. Vous aimez les défis, les environnements dynamiques et souhaitez mettre vos talents au service d’une cause d’intérêt général. 


Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Emmanuelle@talentetimpact.fr


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  • 93500 Pantin, France
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  • Company
  • Posted on 03-19-2021
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  • Marketing / Communication > Marketing development
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