Chargé.e de mission Transformation Digitale

Croix-rouge française

  • Long term
  • Montrouge, France
  • Associations
  • Partial remote possible
  • > 2000 employees
Social mission

Accompagner le déploiement de la stratégie de transformation digitale de la Croix-Rouge française

Job description

Présentation de la Croix Rouge

La Croix-Rouge française, première organisation sociale de France, est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. Notre Association s’appuie au quotidien sur l’engagement de 59 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.

La Croix-Rouge française intervient principalement dans les domaines suivants :

● l’urgence et les opérations de secourisme : chaque année, 10 000 bénévoles viennent en aide à plus de 80 000 personnes,

● l’action sociale, où plus de 30 000 bénévoles contribuent à la réduction de la précarité au travers de différentes activités telles que l’aide alimentaire et vestimentaire,

● les métiers sanitaires, sociaux et médico-sociaux, permettant d’accompagner les personnes tout au long de leur vie, de l’enfance à la dépendance, au travers de 6 filières : Personnes âgées – Domicile – Sanitaire – Personnes en situation de handicap – Enfants et familles – Lutte contre les exclusions,

● la formation au secourisme et aux métiers du sanitaire et du social : 15 % des infirmiers diplômés chaque année sont issus des Instituts de la Croix-Rouge française, et 140 000 citoyens sont initiés ou formés aux premiers secours chaque année,

● l’action internationale : intervenant dans 22 pays, la Croix-Rouge française vient en aide à 4 millions de bénéficiaires directs.

Le Poste

Depuis sa création en 2017, la Direction déléguée à l’Innovation et à la Transformation déploie la stratégie d’innovation de la Croix-Rouge française. Les deux années de travail ont permis de lancer quinze chantiers transversaux visant à créer les conditions favorables à la transformation de l’organisation.

Au cœur du projet de transformation de la Croix-Rouge française figure le renforcement de la coopération au sein de l’organisation et de l’ouverture auprès des partenaires extérieurs. Il apparaît en effet essentiel de donner les moyens à chaque bénévole et salarié de coopérer, de se former, de partager, de s’adapter au changement. Au sein d’une organisation multi-spécialiste telle que la Croix-Rouge française, il s’agit également d’un moyen d’harmoniser, de coordonner et de valoriser les offres de service au profit des publics accompagnés. Plutôt qu’une logique de “silos” entre bénévoles et salariés, entre métiers, entre directions, il importe de mettre en œuvre une dynamique profondément transversale et collaborative.

Les missions :

Sous la responsabilité de la Responsable de la transformation digitale, vous interviendrez en transversalité pour accompagner le déploiement de la stratégie de transformation digitale de la Croix-Rouge française. Ainsi, vous aurez pour mission de :

● accompagner les projets de transformation digitale de la Croix-Rouge française dans leur phase de déploiement en coordonnant et fédérant l’ensemble des acteurs clés de l’association, en mettant en œuvre des outils de conduite du changement, ainsi qu’en mettant à profit votre expérience fonctionnelle d’outils numériques sur le terrain,

● contribuer à la structuration des méthodes & procédés d’accompagnement au déploiement d’outils numériques ainsi qu’à l’évaluation de l’impact social des projets digitaux portés par l’organisation en vue de renforcer l’expertise et la performance de la Direction,

● contribuer au sourcing, à la sélection et à la priorisation des projets de transformation digitale accompagnés par la Direction ainsi qu’à l’accessibilité de l’offre de service de la Direction auprès de l’ensemble du réseau de la Croix-Rouge française,

● participer à la définition et la déclinaison opérationnelle de la stratégie de transformation digitale de l’association, en coordination avec la gouvernance stratégique de la Croix-Rouge française.

Le profil du candidat

De formation BAC+5, vous avez à votre actif environ 3 ans d’expérience en transformation digitale avec de la conduite du changement dans une grande organisation. Vous pouvez faire valoir les compétences suivantes :

● Maîtrise des enjeux d’expérience utilisateur et de stratégies d’engagement via le digital, dans le secteur social, médico-social ou sanitaire,

● Volonté de monter et d’animer dans le temps un projet de transformation digitale au service d’une grande organisation,

● Capacités de développement et gestion de projet en transversalité, avec des équipes issues de nombreuses Directions et territoires différents,

● Capacité à faire communiquer des enjeux métiers avec des enjeux technologiques et opérationnels de la Direction des Systèmes d’Information,

● Expertise dans l’évolution des nouveaux comportements liés à la transformation digitale,

● Capacités de sourcing & d’appropriation d’outils numériques nouveaux,

● Excellentes capacités rédactionnelles à destination d’une communauté interne pour accompagner le changement.

Conditions du poste

● CDI à temps plein à compter du 1e octobre 2020

● Salaire en fonction du profil et de l’expérience + 50% des frais de transport

● Situé au Campus Croix-Rouge situé au 21 rue de la Vanne à Montrouge (92). 

How to apply?
Pour candidater, merci de vous rendre sur notre site emploi et de déposer un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Apply
More informations
  • 92120 Montrouge, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 10-23-2020
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Professions associated with the job
  • Project > Management