Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’Association Simon de Cyrène Lyon Métropole vient d’ouvrir 2 appartements partagés prévue en mai 2021 à Villeurbanne. Chaque appartement partagé pourra accueillir 6 personnes en situation de handicap (accidents de la vie, lésions cérébrales, paralysie cérébrale…) et 2 assistants salariés et 2 volontaires du service civique.
Nos équipes internes et externes partagent leur quotidien dans un esprit de communauté fondé sur le professionnalisme, la relation et l'engagement.
La vie partagée entre personnes en situation de handicap et personnes valides permet :
- de développer des relations de réciprocité qui donnent du sens à la présence de chacun.
- d’accompagner les personnes en situation de handicap afin qu’elles puissent mener leur vie personnelle, amicale et sociale dans la dignité et la sécurité.
1/ Titre : ASSISTANT DE VIE INTERNE
2/Finalité de l’emploi
En respectant la charte de Simon de Cyrène et dans le cadre du projet associatif, les assistants partagent la vie quotidienne et accompagnent les résidents des appartements partagés dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d’y trouver un lieu d’épanouissement personnel, favorisant leur autonomie.
3/ Relation hiérarchique et fonctionnelle
Rattaché-e au responsable d’appartement,
4/ Champ d’application de la fonction
Simon de Cyrène Lyon métropole
5/ Missions et responsabilités
Mission 1 : AIDER LES RESIDENTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
- Être attentif aux besoins et attentes des résidents
- Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers/couchers, habillage/déshabillage, repas, toilettes, courses … en favorisant leur autonomie
Mission 2 : ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES RESIDENTS
- Mettre tout en œuvre pour que le nouveau résident se sente accueilli
- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Participer au maintien des liens entre les résidents et leur entourage
- Être partie prenante du maintien/développement de leur autonomie (présence, stimulation, suivi régulier)
Mission 3 : CONTRIBUER A RENDRE LE LIEU DE VIE VIVANT ET ACCUEILLANT
- Participer aux tâches quotidiennes (préparation des repas, ménage, entretien du linge)
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
- Préparer les animations : soirées, fêtes, célébrations, sorties, activités … et y participer
- Participer à l’ouverture sur l’extérieur (quartiers, associations, école, voisins, amis …)
Mission 4 : ETRE ACTEUR DE LA COMMUNAUTE
- Participer à la dynamique d'équipe (réunions, formations, utilisation des outils, suivi des plannings d’activité …)
- Prendre part à la vie communautaire dans toutes ses dimensions
- Mettre au service de la communauté ses « talents» particuliers
7/ Temps de travail et contraintes particulières
- Poste en CDI - A temps plein – à compter de janvier-février 2022
- Localisé à Villeurbanne (69)
- Statut salarié permanent lieu de vie, 252 jours de travail, 83 jours de repos
- Logé sur place dans un studio de 18 m2 (salle de bain et kitchenette)
