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Paris
Posted on 03-24-2022

LSF Energie

LSF Energie regroupe une équipe de passionnés par les solutions innovantes d’économie d’énergie.

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LSF Energie regroupe une équipe de passionnés par les solutions innovantes d’économie d’énergie.

Pour accompagner la transition énergétique en France, ils proposent des solutions financières
simples, agiles et digitales.

LSF Energie a noué des liens forts avec des partenaires publics et privés, soucieux de leur empreinte
carbone. Ils aident à produire les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE) qui seront in fine, vendus
aux fournisseurs d’énergie.


Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons actuellement un/une Chargé(e) de recrutement autour de nos valeurs : la recherche d’excellence, le no bullshit !

Dans un contexte de forte croissance, tu relèveras les challenges suivants :

Votre mission

  • Vous avez une analyse et compréhension des besoins en recrutement sur l’ensemble des activité du Groupe
  • Vous établissez les fiches de poste
  • Vous êtes en charge de la rédaction des annonces et de la diffusion sur les principaux sites d’emplois
  • Vous savez chasser les candidats à l’aide de différents jobboards, réseaux sociaux et outils internes
  • Optimisation du sourcing sur les postes récurrents
  • Traitement des candidatures (tri des CV, pré-qualifications téléphoniques)
  • Vous réalisez l’entretien physique avec la/le manager opérationnel
  • Vous participez à la promotion de la marque employeur avec l’équipe marketing
  • Vous êtes en charge du suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d’essai afin de capitaliser sur leur retour d’expérience et contribuer à l’amélioration continue du processus d’on boarding.
  • Vous facilitez les évolutions internes et développer la cooptation.

De plus, vous participez activement aux réunions d’activités, ainsi qu’aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…).

Profile
  • Vous avez une expérience réussie en recrutement (cabinet de recrutement/conseil/ESN)
  • Le sourcing n’a pas de secret pour vous ! Vous êtes à l’aise sur les job boards
  • Vous avez l’esprit de synthèse et savez travailler dans l’urgence
  • Vous faites preuve de proactivité, dynamisme, et d’adaptabilité

Nous recherchons avant tout un profil, un tempérament, une personnalité plus qu’un CV.