Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
🤲 Rejoins-nous chez Lola Health pour booster les rangs de l’acquisition d’une assurance santé d’un nouveau genre.
4️⃣ Nous sommes 4 collaborateurs motivés & engagés : Claire, Sixtine, Victor et Guillaume, qui ont décidé de dépoussiérer un marché bien connu, celui de l’assurance santé !
Pourquoi l’assurance santé ?
Après des parcours de soins chaotiques nous avons réalisé que les besoins de santé ont évolué ces dernières années. Pourtant les acteurs traditionnels ne se sont jamais mis à la page…
- Nutrition;
- Santé mentale;
- Spécificités féminines;
- Dentaire;
- Infertilité;
- Optique;
- Intimité/Sexualité;
- Audiologie;
- Perte de cheveux;
- Médecine douce;
- …
Que fait-on concrètement ?
Lola c’est bien plus qu’une assurance, c’est une confidente en santé, qui informe, accompagne et rembourse.
Nous avons retravaillé les grilles d’assurance classiques pour intégrer les nouveaux besoins de société avec les soins traditionnels.
Une ambition soutenue par le développement d’une application autour de trois grands piliers :
1°) Simplifier et vulgariser l’assurance
2°) Personnaliser les parcours de soins
3°) Anticiper grâce à la prévention
Tu l’aurais compris, nous sommes donc autant une InsurTech qu’une MedTech.
Un.e impact sales ?
Tout simplement un.e commercial.e qui désire trouver du sens dans son travail au quotidien afin de vendre mais aussi d’améliorer un produit avec un impact social.
💪 Une startup, mais déjà de belles réussites :
- Double incubation Station F et MakeSense,
- Soutien de BPI France,
- Une levée pre-seed de 500K,
- Une ambition internationale.
C’est le départ d’une quête pleine de sens où ta collaboration sera clé !
Missions :
Nous cherchons un.e impact sales prêt.e à gérer l’ensemble du parcours de vente : du ciblage jusqu’au closing en passant par la recherche des contacts.
- Nous cherchons avant tout un.e candidat.e avec une expérience en vente sur des cycles de ventes longs.
- Si tu n’es pas formé.e au Growth ou pas habitué.e à gérer toi-même l’enrichissement de fichiers de prospect nous te formerons !
Growth (20% de ton temps)
- Utilisation d’outils digitaux pour générer des leads (campagnes de mailing, skrapping, campagnes LinkedIn,…).
- Paramétrer et rédiger des séquences automatiques de mails (A/B testing).
Vente (60% de ton temps)
- Prise en charge de la gestion des appels/mails « prospects » (soit à partir de fichiers fournis par la team sales growth, soit par ta propre prospection en amont).
- Gestion complète de son propre portefeuille de clients (de la recherche de contact jusqu’au closing).
- Enrichissement de la base de connaissances clients/prospects en assurant la traçabilité des appels et en réalisant toutes les tâches post-appel sur l’outil CRM interne.
Autre (20%) :
- Pitcher nos offres lors d’évènements ou de salons (on te formera bien-sûr).
- Gestion et organisation interne (CRM, Notion, …).
Tes missions pourront évoluer vers :
- Participer à l’émergence de nouvelles offres innovantes avec Claire, Sixtine & Victor !
- Prendre la place de Head of Sales et avoir ta propre équipe !
Conditions :
- Début du CDI en Septembre
- Rémunération : 35K + variable (à fixer)
- Avantages : une super mutuelle prise en charge a 100% 😉 et les titres de transport.
- Bureaux : Paris - Bastille (MakeSense) ou Paris - Bibliothèque François Mitterrand (Station F).
Rejoindre une entreprise comme Lola Health c’est aussi :
- Gravir les échelons en évitant la hiérarchie des grands groupes.
- Découvrir les valeurs et les missions d’une entreprise à impact social.
- Découvrir un management horizontal où on t’écoute !
A quoi ressemble l’ambiance chez Lola health ?
- Nous sommes remote friendly pour une qualité de vie au travail maximale.
- Sport friendly également (tu peux faire ta séance de sport avec nous sur le temps du midi !)
- Afterwork avec tous les incubés MakeSense & Station F (une fois tous les deux mois).
- Une ambiance de travail bienveillante et passionnée avec un véritable esprit d’équipe.
- De la joie, du sens et une bonne dose d’humour !
Déroulement du processus : après étude des candidatures, nous sélectionnons plusieurs profils pour réaliser un entretien avec Claire notre CEO, puis l’ensemble de l’équipe. Et comme nous aussi, nous avons été à ta place, nous donnerons une réponse à chaque candidature avec une explication complète sur le statut de la candidature.
Tu ne corresponds pas à 100% à notre annonce mais tu souhaites réellement postuler ? Tente ta chance, la motivation est le critère principal chez Lola health ! 😉
