🔥 Developer.se Ruby on Rails 🔥 (Remote) - Paris

Long term
Paris
Full remote
Posted on 01-13-2022

LITA.co

Participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales dans le monde en offrant à tous l'opportunité d'investir dans des entreprises à fort impact positif.

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  • Between 15 and 50 persons
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LITA.co a la volonté de répondre à 2 enjeux majeurs : le besoin de financement des entreprises à impact social et environnemental positif et le manque de transparence et de sens des investissements qui sont proposés au grand public.

Leur mission est de participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales dans le monde en offrant à tous l’opportunité d’investir dans des entreprises à impact positif. C’est pourquoi ils offrent la possibilité à chacun de se constituer un portefeuille 100% responsable, 100% transparent & 100% en ligne.

Aujourd’hui LITA.co est la première plateforme d’investissement en Europe dédiée à l’impact investing et a pour objectif de devenir la première fintech d’impact. LITA.co est une équipe engagée de 40 personnes à Paris, Marseille, Bruxelles et Milan.


Depuis sa création, notre plateforme européenne (présente en France, Belgique et Italie) a été développée en externe par une agence (mobilisant entre 2 et 4 développeurs à temps plein). Cela fait maintenant 1 an que l’équipe Tech se développe en interne !

Aujourd’hui, nous recherchons un Développeur Ruby on Rails avec une forte appétence Front (2 ans d’expérience minimum ou des projets très aboutis).

Environnement technique (stack) :

• Ruby on Rails (Ruby 2.6 et Rails 5.2)
• HTML5 avec erb
• CSS3 avec SASS et bootstrap
• Javascript avec jquery et bootstrap
• Sprockets
• Rspec
• Monitoring d’erreur avec Sentry
• Postgres

En tant que développeur, tu devras aider l’équipe à transiter vers des technologies plus récentes (de Sprockets à Webpack notamment) et tu participeras au remplacement de Jquery, Bootstrap.
Tu auras aussi pour objectif d’aider tes collègues à monter en compétence dans ce domaine. Le « mentoring » du développeur Front junior fera également partie de tes missions.

Organisation de l’équipe :

• Daily meeting
• Spécification des solutions techniques au besoin relevé par le produit
• Cérémonies préparatoires aux sprints (Priorisation, attribution)
• Github pour les revues de PR
• Rétrospective
• Veille tech

La partie DevOps sera à la responsabilité des autres développeurs. Mais si vous souhaitez en apprendre plus il sera possible de monter en compétence sur les outils suivants :

• AWS (Opswork, Chef 12)
• Worker avec Sidekiq
• Redis
• Monitoring des logs et des serveurs avec Datadog

Profile

Pour ce poste, nous recherchons une personne :

  • avec minimum 2 ans d’expérience de développement en Ruby et une orientation Front,
  • avec un esprit pragmatique et qui apprécie le code propre,
  • qui ne craint pas d’écrire des tests,
  • ayant un bon relationnel, capable de communiquer avec l’équipe sur ses avancées et ses blocages,
  • proactive, qui ne craint pas de prendre un ticket en période creuse.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour intégrer une startup en pleine croissance (effectif et CA doublé en un an, seconde levée de fonds prévue en 2022, projet d’« européanisation » de l’activité…).
  • Pour la mission de LITA.co, qui œuvre pour le bien commun et la revalorisation de l’économie réelle.
  • Pour la culture interne de l’« ownership », qui vise à permettre à chacun de se développer, de prendre des initiatives et de trouver sa place dans l’organisation.
  • Pour l’ambiance jeune (moyenne d’âge 27ans), bienveillante et engagée.

En résumé :
Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Lieu : équipe Tech majoritairement en remote mais possibilité de travailler dans nos bureaux parisiens (19e) ou bruxellois
Rémunération : 45 – 47k€ + prime annuelle sur le résultat de la société + prime de vacances en juillet + intéressement
Avantages : le parfait package startup : mutuelle ALAN, titres restaurant SWILE, forfait de transport équivalent à 50% du Pass Navigo, séminaire annuel avec les équipes à l’international, Litapéros réguliers dès que les conditions sanitaires le permettront à nouveau, chien cool toléré au bureau !*