LITA.co

Participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales dans le monde en offrant à tous l'opportunité d'investir dans des entreprises à fort impact positif.

Website
Unknown
Between 15 and 50 persons
Others

LITA.co a la volonté de répondre à 2 enjeux majeurs : le besoin de financement des entreprises à impact social et environnemental positif et le manque de transparence et de sens des investissements qui sont proposés au grand public.

Leur mission est de participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales dans le monde en offrant à tous l’opportunité d’investir dans des entreprises à impact positif. C’est pourquoi ils offrent la possibilité à chacun de se constituer un portefeuille 100% responsable, 100% transparent & 100% en ligne.

Aujourd’hui LITA.co est la première plateforme d’investissement en Europe dédiée à l’impact investing et a pour objectif de devenir la première fintech d’impact. LITA.co est une équipe engagée de 40 personnes à Paris, Marseille, Bruxelles et Milan.

Depuis sa création, notre plateforme européenne (présente en France, Belgique et Italie) a été développée en externe par une agence (mobilisant entre 2 et 4 développeurs à temps plein). Cela fait maintenant 1 an que l’équipe Tech se développe en interne !

Aujourd’hui, nous recherchons un Développeur Ruby on Rails avec une forte appétence Front (2 ans d’expérience minimum ou des projets très aboutis).

Environnement technique (stack) :

• Ruby on Rails (Ruby 2.6 et Rails 5.2)
• HTML5 avec erb
• CSS3 avec SASS et bootstrap
• Javascript avec jquery et bootstrap
• Sprockets
• Rspec
• Monitoring d’erreur avec Sentry
• Postgres

En tant que développeur, tu devras aider l’équipe à transiter vers des technologies plus récentes (de Sprockets à Webpack notamment) et tu participeras au remplacement de Jquery, Bootstrap.
Tu auras aussi pour objectif d’aider tes collègues à monter en compétence dans ce domaine. Le « mentoring » du développeur Front junior fera également partie de tes missions.

Organisation de l’équipe :

• Daily meeting
• Spécification des solutions techniques au besoin relevé par le produit
• Cérémonies préparatoires aux sprints (Priorisation, attribution)
• Github pour les revues de PR
• Rétrospective
• Veille tech

La partie DevOps sera à la responsabilité des autres développeurs. Mais si vous souhaitez en apprendre plus il sera possible de monter en compétence sur les outils suivants :

• AWS (Opswork, Chef 12)
• Worker avec Sidekiq
• Redis
• Monitoring des logs et des serveurs avec Datadog

Pour ce poste, nous recherchons une personne :

avec minimum 2 ans d’expérience de développement en Ruby et une orientation Front,
avec un esprit pragmatique et qui apprécie le code propre,
qui ne craint pas d’écrire des tests,
ayant un bon relationnel, capable de communiquer avec l’équipe sur ses avancées et ses blocages,
proactive, qui ne craint pas de prendre un ticket en période creuse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour intégrer une startup en pleine croissance (effectif et CA doublé en un an, seconde levée de fonds prévue en 2022, projet d’« européanisation » de l’activité…).
Pour la mission de LITA.co, qui œuvre pour le bien commun et la revalorisation de l’économie réelle.
Pour la culture interne de l’« ownership », qui vise à permettre à chacun de se développer, de prendre des initiatives et de trouver sa place dans l’organisation.
Pour l’ambiance jeune (moyenne d’âge 27ans), bienveillante et engagée.

En résumé :
Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Lieu : équipe Tech majoritairement en remote mais possibilité de travailler dans nos bureaux parisiens (19e) ou bruxellois
Rémunération : 45 – 47k€ + prime annuelle sur le résultat de la société + prime de vacances en juillet + intéressement
Avantages : le parfait package startup : mutuelle ALAN, titres restaurant SWILE, forfait de transport équivalent à 50% du Pass Navigo, séminaire annuel avec les équipes à l’international, Litapéros réguliers dès que les conditions sanitaires le permettront à nouveau, chien cool toléré au bureau !*

Jobs at Paris Jobs at Lyon Jobs at Bordeaux Jobs at Marseille Jobs at Lille Jobs at Nantes Long term Long term Paris Long term Lyon Long term Bordeaux Long term Marseille Long term Lille Long term Nantes Dev Fullstack Dev Fullstack en Civic service / VSI Dev Fullstack en Freelance Dev Fullstack en Internship Dev Fullstack en Long term Dev Fullstack en Others Dev Fullstack en Part time Dev Fullstack en Partner search Dev Fullstack en short term contract Dev Fullstack en Skills sponsorship Dev Fullstack en Student job Dev Fullstack en VIE Dev Fullstack en Volunteering Dev Fullstack en Work study

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

self-awareness

A job that makes sense... But what sense?

Skills and training

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Tomorrow's society needs

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide