Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

ll y a bientôt 5 ans, LITA.co est née de la volonté de répondre à 2 enjeux majeurs : le fort besoin de financement des entreprises à impact social et environnemental positif et le manque de transparence et de sens des investissements qui sont proposés au grand public.
Co-fondée par Eva (CEO) et Julien (COO), LITA.co est aujourd’hui la première plateforme d’investissement en Europe dédiée à l’impact investing et une équipe engagée de 36 personnes à Paris, Bruxelles et Milan.
Notre mission est de démocratiser l’investissement durable, participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales en offrant à tous l'opportunité d'investir dans des entreprises à fort impact positif. C'est pourquoi LITA.co offre la possibilité à chacun de se constituer un portefeuille 100% responsable, 100% transparent & 100% en ligne.
Garant(e) de la qualité de notre service-client et de la satisfaction de nos utilisateurs, tu es le/la second(e) Chargé(e) de Support Client.
Tes principales missions seront les suivantes :
* être le point d'accueil des membres de la communauté LITA.co, tu réponds aux demandes entrantes d'informations par téléphone, mail et sur notre tchat en ligne
* démocratiser la finance responsable en accompagnant les particuliers dans leur démarche d'investissement (navigation sur la plateforme et utilisation de leur compte investisseur)
* participer à la bonne réalisation de chaque campagne de crowdfunding en accompagnant les efforts commerciaux de l’équipe
* prendre des initiatives pour améliorer sans cesse l'expérience utilisateur et investisseur
* participer à l'amélioration continue du logiciel de suivi des investisseurs (CRM / salesforce)
* organiser la logistique des évènements pour présenter les entreprises sociales à la communauté
Nous sommes ouverts aux profils atypiques pour ce poste, accessible à des profils juniors ou en reconversion, qui souhaiteraient vivre l'aventure startup sociale et intégrer l'écosystème de la finance durable, solidaire et participative.
Voici les compétences que nous recherchons :
* très autonome comme très à l'aise avec le travail en équipe
* organisé(e) et rigoureux(se), l'investissement participatif est un métier très réglementé
* parfaitement à l’aise à l’oral et irréprochable à l’écrit (en français)
* enthousiaste, pour répondre dans la bonne humeur à tous types de clients
* pédagogue et rassurant(e), notre mission étant de sensibiliser et démocratiser la finance responsable
* curieux(se), avec une soif d'apprendre sur la finance solidaire, l'investissement participatif ou encore les startups sociales
* pro-actif(ve) débrouillard(e) et volontaire, avec une énergie positive permettant de surmonter tous les obstacles
* flexible et polyvalent(e) pour s'adapter à la diversité des tâches à réaliser
* pragmatique et persévérant(e) pour assurer une bonne gestion des risques
* esprit d’entreprendre et volonté d’apprendre et de développer LITA
Le plus ?
Une expérience significative dans le social, l’ESS, en startup ou en business développement.
La maîtrise d'une langue étrangère européenne (Anglais, Espagnol, Italien, Néerlandais…).
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une startup en pleine croissance (effectif et CA doublé en un an, seconde levée de fonds prévue en 2022, projet d’« européanisation » de l’activité…).
Pour la mission de LITA.co, qui œuvre pour le bien commun et la revalorisation de l’économie réelle.
Pour la culture interne de l’« ownership », qui vise à permettre à chacun(e) de se développer, de prendre des initiatives et de trouver sa place dans l’organisation.
Pour l’ambiance jeune (moyenne d’âge 27 ans), bienveillante et engagée.
**En résumé :**
Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Lieu : bureaux parisiens (19e), télétravail possible
Eléments de rémunération : prime annuelle sur le résultat de la société + prime de vacances + intéressement/ participation
Avantages : le parfait package startup : mutuelle et prévoyance ALAN, titres restaurant SWILE, forfait de transport mensuel équivalent à 50% du Pass Navigo (pour tous les salariés y compris ceux qui viennent en vélo !)
Vie d'entreprise : séminaire annuel avec les équipes européennes (belges et italiennes), Litapéros réguliers, sorties sportives (foot, escalade...)...
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