Technical Manager | Third-Lab of Transitions - Marseille

Short-term contract
Long-term contract
Marseille, France
Citizen engagement
No remote
38000€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 08-01-2023
Start : September 2022
This job is no longer available.

LICA Laboratoire d'Intelligence Collective et Artificielle

SCOP en gouvernance partagée depuis 2018 nous œuvrons à utiliser la coopération, les nouvelles formes d’apprentissage et le numérique pour offrir une réponse collective aux défis de notre civilisation

More information
  • Website
  • Cooperative
  • Between 15 and 50 persons
  • Citizen engagement
Impact study
LICA Laboratoire d'Intelligence Collective et Artificielle did not yet communicate its impact measurement.
Read more

Nous recherchons notre futur.e Responsable Technique | Tiers-Lab des Transitions !

🌈 Pour amener les citoyen∙nes, organisations et collectivités à prendre conscience des enjeux de la transition numérique et passer à l’action !

☀️ Viens contribuer au lancement du Tiers-Lab en facilitant la vie de ces différents usagers au sein de cet oasis vert.

Situé au 15 Boulevard Leglize, l'espace se compose d'un oasis vert de 6000m2 et de 3 bâtiments. Le Tiers-Lab intégrera…

  • un espace coworking & location d’espace
  • des ateliers et formations dédiés aux transitions écologiques (gestion des déchets, alimentation durable, mobilité douce…)
  • des espaces dédiés à la permaculture (serre, verger, ruches)
  • des espaces de vie ouverts aux riverains (restaurant solaire, café, espaces zen…)

Découvre ici un article qui en parle !

Tu veux travailler dans un environnement où l’intelligence collective, la coopération et l’expérimentation priment, où la culture de travail est caractérisée par la bienveillance, l’engagement, le droit à l’erreur et la liberté de penser ? Tu es authentique, autonome, optimiste et tu es débrouillard.e ?

Cette opportunité est faite pour toi !

✌️Le poste

  • Piloter l’ensemble des actions à mettre en oeuvre pour prendre soin du lieu avec les usagers, résidents et le grand public.
  • Assurer la logistique des évènements et des ateliers avec la coordinatrice des activités
  • Gérer les accès et les flux sur le site
  • Réaliser et/ou suivre des travaux
  • Organiser des chantiers participatifs de rénovation écologique et énergétique
  • Piloter la thématique makers, lowtech & fabrication et la thématique jardins
  • Etre responsable des achats et réparations
  • Etre en charge de la médiation avec le quartier et les habitants
  • Etre en interface avec la mairie sur les volets sécurité, gestion des déchets et mobilité douce.

🧚‍♀️ Conditions

Type de contrat : CDD et évolution en CDI possible

Prise de poste : Mi-temps de juillet à décembre 2023 / Plein temps à partir de janvier 2024 (possibilité d’horaires décalés)

Rémunération : 38 000 € brut/an (TP)

Pour postuler : Envoie ton CV par mail à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.. Raconte nous qui tu es et ce qui t’anime dans ce poste (format libre)

👯 Équipe pluridisciplinaire de passionné.e.s

15 personnes aux compétences et expériences diverses avec toutes et tous une âme d’entrepreneur.se :

coordinatrice pédagogique, développeur.euse.s d’applications web, pilotes de projets multi-acteurs, environnement, IA et numériques, facilitateur.rice.s, formateur.rice.s, communicant.e, designeuses, passionnés de prospective, novices en permaculture, … et on ne va pas s’arrêter là !

🌳 Qualité de vie au travail

⦿ 6 000 m² de jardin en plein cœur de Marseille

⦿ les bureaux localisés dans le Tiers Lab des Transitions, au carrefour de multiples initiatives et rencontres

⦿ Télétravail partiel possible

⦿ 50% de frais de déplacements pris en charge pour la Métropole AMP

⦿ un binôme gouvernance pour prendre soin de vous et vous accompagner

⦿ mutuelle

Profile

⦿ Expérience significative (+ de 5 ans) dans la coordination technique et la régie d’un lieu

⦿ Grande capacité à réaliser des travaux et à réparer des objets

⦿ Profil maker est un grand plus !

⦿ Aisance relationnelle pour échanger avec le grand public et les habitants

Savoir-Être

  • Rigueur et créativité
  • Travail en équipe
  • Gestion des priorités
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Constructif.ve et positif.ve
  • Oser dire
  • Intelligence relationnelle