Internship: manage our action classes on ecological transition! - Paris

Internship
Paris, France
Learning
Partial remote possible
Posted on 11-07-2022
Start : janvier 2023

LesNouveauxGéants

Les Nouveaux Géants est une société de mise en action des collaborateurs au service de la transition écologique.

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  • < 15 persons
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La mission proposée en une phrase

Gérer l’opérationnel de nos classes sur l’entièreté des parcours (pré-pendant-post) et accompagner son déploiement.

L’Ops (notre petit nom pour l’opérationnel), c’est le cœur de notre action et de notre impact ! C’est le moment crucial pour la mise en action des collaborateurs, d’où l’importance que tout soit bien géré (créer les meilleures conditions d’apprentissage, faciliter le travail des animateurs…). L’enjeu actuel ? La phase - critique - de déploiement : autrement dit, s’assurer du bon déroulement de multiples classes en même temps.

Comment ça se traduit ?

En lien entre notre équipe Sales, notre équipe Produit, nos animateurs et nos clients, tes missions seront de préparer les classes et faire le suivi avec les apprenants. Ton périmètre d’action s’étend sur :

  • le pré-parcours (passation entre Sales, Clients et Ops ; définition des calendriers ; adapter les outils et supports pédagogiques)
  • pendant le parcours (accompagnement de nos animateurs et apprenants : répondre à leurs problèmes de dernières minutes, à leurs questions ; s’assurer qu’ils disposent de tout ce dont ils ont besoin)
  • le post-parcours (gestion des budgets opérationnels ; remonter des éléments d’amélioration ; accompagnement du suivi post-parcours).

Plus largement, la mission est d’accompagner la multiplication de nos classes. Tu seras amené.e à optimiser, automatiser certaines tâches pour simplifier le processus opérationnel de l’entreprise.

De nouveaux parcours de mise en action étant en création, tu travailleras aussi à la création de leurs processus opérationnels.

Profile

Ce stage est pensé comme une expérience d’apprentissage avant tout pour permettre à un.e étudiant.e de découvrir les enjeux de l’opérationnel d’une entreprise et de comprendre en profondeur les enjeux de la transition écologique des entreprises.

Pour adhérer au projet :

  • Tu as pris conscience des enjeux écologiques et tu souhaites agir pour la planète.
  • Tu crois au rôle prépondérant que joue l’éducation dans la transition écologique.
  • La pédagogie par l’action, ça te parle !

Pour profiter au mieux de cette aventure :

  • Tu n’as pas ton pareil pour coordonner un travail de groupe, organiser un voyage entre potes, réunir toute la famille pour l’anniversaire surprise de Tante Monique
  • Tu as un bon relationnel et tu cherches toujours à t’améliorer dans ta gestion des relations interpersonnelles.
  • Tel Mac Gyver, tu sais faire face aux imprévus et imaginer des solutions à n’importe quel problème.

Conseil : prends contact même si tu ne coches que partiellement ces cases et on verra où ça nous mène 😉 Le fit est extrêmement important pour nous.

Déroulement du recrutement

  • Étape 1 : CV + lettre de motivation
  • Étape 2 : Entretien à distance de 20 min
  • Étape 3 : 3 entretiens en présentiel avec différent.e.s collaborateurs.trices, le même jour.

Informations pratiques

Où ? Nos bureaux sont à Paris, proches de St Lazare / Bd Haussmann

Quand ? Dès janvier 2023, pour une durée de 6 mois

Le télétravail partiel est possible (2 jours max par semaine).

Contact : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.