Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire, par l'insertion sociale et économique, et en action contre la pauvreté sous toutes ses formes.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Les Restos du Cœur, en chiffres, ce sont 70 000 bénévoles sur le terrain, un modèle socio-économique de 530M€, 142 Millions de repas distribués et plus de 2 000 centres d’activité pour accompagner les personnes accueillies à l’accès aux droits, à l’emploi, à la santé, à l’hébergement, à la culture, ainsi qu’une centaine de Chantiers d’insertion sur l’ensemble du territoire national. Ils se composent de l’Association Nationale (AN) et de 114 Associations Départementales (ADs).
Le pôle administratif et financier pilote les outils d’aide à la décision et de gestion financière ayant vocation à être déployés au sein de l’Association nationale et des Associations départementales dans une optique de fiabiliser et de consolider le budget et la comptabilité.
Pour répondre à ces nouveaux besoins et enjeux, Les Restos du Cœur viennent de renouveler les systèmes informatiques de gestion financière avec une implémentation centralisée XRP-CEGID et de ses modules périphériques appelés « projet GAPP », aussi bien pour le siège que dans les associations départementales. Suite au déploiement en phase finale du projet, il est nécessaire de pérenniser la mise en place d’une équipe dédiée à la gestion des outils SI Finances.
Dans le cadre d’une création de poste, le/la Chef.fe de projet ERP « SI-Finances » en binôme avec le responsable bénévole met en œuvre toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement du service. Il/Elle a pour mission de construire, proposer et conduire tous les changements d’organisation, de processus et d’outils dans son domaine et son périmètre de responsabilité, dont les missions principales sont les suivantes :
-Piloter le projet du nouvel ERP Finance (projet GAPP), la fin de son déploiement, et son appropriation au sein du réseau par les référents bénévoles Trésorier des Associations départementales.
-Piloter avec le soutien de son équipe les évolutions et les améliorations fonctionnelles du projet GAPP pour les métiers du contrôle de gestion et de la comptabilité :
-Co-piloter avec l’équipe du pôle SI, la maintenance générale des logiciels et la qualité des données (test et mise en service des nouvelles versions, corrections des bugs)
-Gérer la mise en place des outils de restitution propres au projet GAPP, particulier pour le contrôle de gestion
Vous êtes membre des comités de projet ou des comités de pilotage en lien avec le projet en fonction des priorités et orientations du moment que vous menez, ou dans lesquels vous êtes contributeur.rice actif.ve.
Vous êtes amené.e à assister le Responsable du Pôle sur des projets transverses, dans l’accompagnement aux chantiers, et autres projets de développement lié à XRP CEGID.
CDI - Temps plein
Paris 09 avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après intégration
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