Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire, par l'insertion sociale et économique, et en action contre la pauvreté sous toutes ses formes.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne les 112 Associations Départementales (AD) ainsi que plus de 70 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur
Le Pôle Accompagnement des Associations départementales et des Délégations Régionales (PAADD) a pour mission d’accompagner au quotidien les associations départementales dans leur fonctionnement associatif et le déploiement de leurs projets. Dans ce cadre, le pôle anime et coordonne les délégations régionales dans leurs attributions en matière d’accompagnement et de développement des structures sur le territoire. Les différentes missions du pôle se font dans le respect des valeurs et de la politique décidées par le Bureau et le Conseil d’Administration.
Au sein du comité de missions sociales, et dans un souci de cohérence avec le Projet Associatif National, le pôle propose et met en œuvre les actions dans son périmètre d’intervention dans un objectif d’efficience du fonctionnement des associations au niveau local.
Le service Gouvernance et vie associative recherche son/safutur(e) Chargé(e) de vie Associative afin de contribuer au bon fonctionnement du Pôle dans ses missions d’accompagnement des Associations Départementales et Délégations Régionales et plus particulièrement auprès du service dédié à l’accompagnement des gouvernances et de la vie associative.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Accompagne la prise de fonction des nouveaux Responsables départementaux (présidents d’association) et des Délégués Régionaux, tous bénévoles, en constituant les dossiers d’accueil et en organisant les temps de rencontres nécessaires
- Instruit, suit et actualise le fichier de suivi des délégations régionales et des associations départementales
- Collecte les différentes remontées des associations départementales relatives au fonctionnement des associations et produit les synthèses et présentations nécessaires
- Prend en charge le suivi des agréments des nouveaux Responsable départementaux (prise de rendez-vous, passage en bureau, information, rédactions des documents, communication des décisions…)
- Organise et suit les nominations des administrateurs délégués, en cas de carence de responsable départemental élu, et des Délégués Régionaux
- Met en place et suit des indicateurs (mandats à 5 ans des postes à responsabilités)
- Collecte et transmet toutes les pièces statuaires annuelles des AD nécessaires aux commissaires aux compte et aux services du siège. S’assure d’une base documentaire complète.
- En lien avec le service formation, contribue à la préparation et prend en charge l’organisation logistique des formations à destination des responsables départementaux et des autres communautés de bénévoles intervenant au sein du réseau
- Contribue à l’animation de la communauté des Responsables opérationnels, salariés en soutien des responsables départementaux
- Contribue à l’organisation d’évènements du réseau des responsables départementaux
- Coordonne le traitement du Courrier destiné à la Présidence de l’AN, rédige les projets de réponses et met en place un suivi de la gestion des situations
- Elabore et conçoit des outils et procédures dans le domaine du service Gouvernance pour faciliter la vie associative
- Participe à la communication interne et l'animation de communautés (notamment via l'intranet)
- Accompagne et suit la mise en œuvre des projets associatifs départementaux.
- Peut être amené à participer aux missions transverses du pôle (évènements nationaux, dossiers transverses …)
· Formation minimum bac + 2/3 type management d’association ou d’organisme d’économie sociale et ESS
· Autonomie
· Sens du relationnel et esprit d’équipe
· Rigueur et organisation
· Esprit de synthèse
· Respect des délais et des échéances
· Sens de la discrétion
· Qualité rédactionnelle
· Capacités à assumer des activités polyvalentes
· Maîtrise des logiciels bureautiques
Possibilité de 2 jours de télétravail /semaine après l’intégration
Mutuelle, Prévoyance, Carte Titre-Restaurant, Remboursement transport
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