Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.
Sous la hiérarchie de l’adjointe de direction régionale, vous animez le projet associatif des Petits Frères des Pauvres sur une zone géographique dont vous êtes référent-e (secteurs du Gers – Hautes-Pyrénées avec équipes à Tarbes et Lourdes) selon 3 axes : Accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe).
Compétence(s) :
Qualité(s) professionnelle(s)
Diplômes & Expérience : DEJEPS ou diplôme Bac + 2/3 (DUT Carrières sociales, assistant social, CESF), Licence ou Master en Développement social, Métiers de la relation & développement social, Intervention sociale
Particularités liées au poste :
Déplacements fréquents, PC et téléphone portable, tickets restaurants, véhicule de service
Possibilité d'horaires décalés (soirs et week-ends)
Permis B exigé sur boîte manuelle
CDD de remplacement (congé maladie & maternité)
Salaire à partir de 2.182,98 € bruts mensuels x 14
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
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