Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.
Sous la hiérarchie du directeur régional, en lien avec l’équipe dédiée et les partenaires internes et externes, vous soutenez l’action et le développement de l’accompagnement des personnes gravement malades ou en fin de vie, par des équipes de bénévoles. Vous soutenez ceux-ci dans leurs accompagnements et favorisez la dynamique associative de l’équipe spécifique. Parallèlement, vous êtes chargé d’apporter un appui aux bénévoles et salariés de la région, confrontés à des situations difficiles. Vous veillez au respect et à la transmission des repères associatifs et du cadre de l’action spécifique validé par le conseil d’administration.
Principales missions :
Soutien de l’animation de la vie d’équipe en lien avec le conseil de l’équipe spécifique, et le cadre référent.
- Accompagner les bénévoles responsables de l’équipe dans la formalisation du projet de l’équipe spécifique en veillant au respect du cadre de l’action validé par le Conseil d’Administration
- Favoriser l’implication des bénévoles expérimentés dans le soutien des autres bénévoles et dans la participation à la vie régionale ainsi qu’au conseil d’équipe
- Favoriser l’organisation des réunions régulières, autant que possible animées par les référents bénévoles (actions collectives ponctuelles portées par l’équipe (vacances, sorties, moments festifs, temps de mémoire etc)
- Rendre compte de l’action et valoriser l’action
- Veiller à l’utilisation des outils communs (le Kiosque, tableaux de bord…)
Aider à l’élaboration et au suivi du budget :
- Veiller au respect des procédures et principes comptables de l’association, instruire les demandes de subventions.
Être appui ressource en région et participer aux missions de la DIRA sur le champ de la maladie grave, de la fin de vie et du deuil
- Accueillir et évaluer les demandes de soutien en provenance des acteurs du réseau sur la région
- Formaliser un plan d’aide et mettre en oeuvre le soutien approprié
- Recenser les sollicitations et les réponses apportées afin d’assurer la traçabilité
- Structurer un projet régional de transmission aux acteurs de la région, des savoirs, savoir-faire, et bonnes pratiques nécessaires et adaptées.
Participation aux missions de la DIRA (Direction des Ressources pour l’Accompagnement) sur le champ de la maladie grave et de la fin de vie
- Participer aux réunions de coordination nationale
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques
- Présenter les actions relatives à l’accompagnement de la fin de vie et représenter l’association en externe
- Participer à des groupes de travail visant l’amélioration des pratiques
Profil recherché :
Compétence(s) du poste :
Poste temps partiel : 24H / semaine
Salaire à partir de 2.182,98 € bruts mensuels x 14 (à proratiser temps partiel)
Merci de transmettre CV + mettre de motivation
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