Training officer (M/F) - FR

short term contract
FR
Elderly
Posted on 12-02-2022
This job is no longer available.

Les Petits Frères des Pauvres

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Elderly
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Read more

Le Centre de formation PFP est en cours de développement. L’ambition est devenir un véritable pôle de compétences au service des réseaux et des Directions Nationales. Il s’appuie sur une offre de formation présentiel et Digital-Learning. Dans ce cadre, il propose des formations aux Directions des Ressources Humaines (DRH associative et DRH AGE) pour les salariés Petits Frères des Pauvres.

Missions Principales :

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Centre de formation PFP, vous êtes le pivot entre les besoins définis par les DRHs et l’activité de prestation du Centre de formation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les DRHs, les ingénieurs pédagogiques et l’ensemble des acteurs du Centre de formation.

 Activités :

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe formation, vos missions sont les suivantes :

 

  • Recueillir et approfondir les demandes des commanditaires DRHs
  • Proposer un plan de formation aux DRH(s) en fonction des besoins en formation et des commandes réalisées
  • Identifier et préconiser des axes d’amélioration pédagogique

 

  • Recruter des formateurs selon les process en vigueur.
  • Animer le réseau des formateurs intervenant auprès des différents publics salariés

 

  • Coordonner et faciliter l’organisation opérationnelle des formations (inscriptions, logistique…)
  • Garantir la qualité des formations proposées inhérente à la certification QUALIOPI

 

  • Assurer le suivi budgétaire des actions de formation
  • Rédiger les conventions, devis, et factures en lien avec l’activité du Centre de formation PFP
  • Communiquer sur l’offre de formation « public salariés » issue du Centre de formation PFP
  • Mener une veille constante sur l’évolution du marché en lien avec l’expertise du Centre de formation
Profile

Bac +2 +3 Ingénierie de formation – et expériences de 2-3 ans

  • Connaissance du fonctionnement d’un organisme de formation et outil de gestion de la formation
  • Sens de l’organisation
  • Créativité et adaptation
  • Faire preuve de qualités relationnelles (écoute et communication)
  • Capacité à rendre compte et expliciter

salaire à partir de 2260.93€ bruts/mois x 14 mois