"Volunteering and Commitments" Project Manager (M/F) - Paris

Long term
Paris, France
Elderly
Occasional remote authorized
31000€ (Annual)
Posted on 01-25-2022
This job is no longer available.

Les Petits Frères des Pauvres

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie. Discover the impact study >

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  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Elderly
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Sens de la mission :

Au sein de la Direction des Ressources pour l’Accompagnement et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Bénévolat et Engagements, le/la chargé(e) de mission « Bénévolat et Engagements » favorisera le développement du bénévolat et des autres formes d’engagements au sein des Petits Frères des Pauvres.

La mission sera principalement axée sur le développement de l’engagement des jeunes - en particulier les jeunes volontaires en service civique - et celui de l’accueil de collaborateurs d’entreprises en mécénat de compétences.

Principales missions

·      Déploiement d’une offre d’engagement ciblée pour des jeunes bénévoles, volontaires et mécénats de compétences

-         Contribuer à enrichir l’offre d’engagement avec des missions attractives.

-         Soutenir activement de façon collaborative le réseau Petits Frères des Pauvres pour déployer cette offre.

-         Identifier des besoins en matière de formation pour les jeunes, services civiques et mécénats de compétences et les travailler avec le centre de formation interne.

 

·      Soutien à la recherche et l’accueil des jeunes bénévoles, volontaires et mécénats de compétences (objectif : 90 recrutements de services civiques en 2022)

-         Créer, mutualiser des outils, repères, procédures, pour faciliter l’accueil des jeunes bénévoles, services civiques et mécénats de compétences : élaboration de fiches mission types, éléments de langage, développement d’un « onboarding » plan d’intégration…

-         Accompagner et soutenir la montée en compétences des acteurs.

 

·      Soutien au volontariat international, en lien étroit avec le service international

-         Contribuer au développement de l’accueil de volontaires européens dans le cadre du Corps Européen de Solidarité (objectif : 80 accueils d’ici à 2027).

-         Assurer le recrutement et la préparation au départ de jeunes français en service civique à l’international.

 

·      Animation du réseau

-         Valoriser des pratiques inspirantes, innovantes et expérimentales.

-         Animer au niveau national la communauté des services civiques et le réseau des tuteurs de services civiques.

-         Aider à la résolution de situations complexes, conflits, cas particuliers… Appui opérationnel au réseau en proximité.

·      Communication

-         Assurer la promotion et la valorisation de « l’expérience engagement Petits Frères » des jeunes bénévoles, des services civiques et des collaborateurs d’entreprise en mécénats de compétences.

 

·      Suivi administratif de l’activité

-         Réaliser le reporting et suivi d’activité national de l’ensemble des jeunes bénévoles, services civiques et mécénats de compétences.

 

·      Partenariats internes et externes

-         Travailler pour ces missions en étroite collaboration avec les autres directions de l’ensemble Petits Frères des Pauvres.

-         S’impliquer dans les collectifs inter-partenariaux – en particulier SC2S - et contribuer à la formation des volontaires et de leurs tuteurs. 


Profile

-         Diplôme a minima de niveau Bac + 3 : Licence en économie sociale et solidaire ou communication ou école de commerce ou expérience similaire de 1 à 3 ans.

-         Expérience de l’animation de réseau et du travail en équipe dans un environnement complexe – en présentiel comme en distanciel.

-         Fortes capacités d’organisation, de gestion de projets et de reporting. (Savoir gérer les délais et les priorités)

-         Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’adaptation et de diplomatie

-         Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte

-         La connaissance du monde associatif, du volontariat et de l’éducation populaire serait un plus. 

-         La maîtrise du Pack Office est indispensable.