Work-study assistant HR recruitment training M/F - Paris

Work study
Paris, FR
Elderly
Posted on 03-24-2023
This job is no longer available.

Les Petits Frères des Pauvres

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Elderly
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Read more

Nous recherchons pour la Direction du Développement RH de l’Association et de la Fondation Petits Frères des Pauvres : un Alternant Assistant RH recrutement formation H/F (Stage longue durée ou césure possible)

Alternance 1 à 2 ans – à partir de Sept 2023

Salaire légal + majoration branche Sanitaire social & médico-social privé à but non lucratif

Rattaché au Responsable développement RH, en lien fonctionnel avec l’équipe développement RH (3 salariés), vous intervenez en soutien sur l’administration des activités de l’équipe. Vous serez polyvalent et participerez à l’ensemble des activités visant à attirer, recruter, intégrer, fidéliser, développer les compétences et les carrières des Salariés de l’Association et de la Fondation.

Vous intervenez pour répondre aux demandes d’engagement ressources humaines salariés (cdi-cdd-stage et alternance)

  • Participer à l’analyse des besoins recrutements : spécificité des postes, compétences clés, profil recherché … ;
  • Participer à la rédaction des annonces
  • Participer à la gestion du flux candidats : tri des CV, présélection téléphonique, réponses à candidatures ;
  • Participer au développement de la marque employeur et à l’expérience candidat.

Vous participez au déploiement des actions du Plan de développement des compétences 2023

  • Participer à l’organisation de nos actions formations : planification, inscription des stagiaires, gestion logistique,
  • Participer à la mise en place de nouveaux programmes : recherche de prestataires, organisation de sessions pilotes, évaluation ;
  • Suivi administratif des actions formations : gestion des dossiers formation, montage des dossiers de financement en lien avec l’OPCO, suivi du budget formation ;

Vous intervenez en soutien sur des projets : livret d’accueil, fiches métiers, tutorat, alternance, politique handicapés/inclusion, entretiens annuels d’évaluation – entretien professionnel

Profile
  • En formation Bac+ 4/5 en Ressources humaines
  • Première expérience souhaitée (stages, alternances, jobs étudiant) dans le domaine du développement des ressources humaines, en particulier sur les thématiques recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et des carrières, communication interne
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, …), des outils collaboratifs et internet 
  • Aisance rédactionnelle, bon orthographe et qualités d’expression orale
  • Méthodique et rigoureux, capable d’intégrer dans votre quotidien une forte composante administrative.
  • Capacité d’écoute, d’analyse,
  • Sens du reporting
  • Très grande réactivité / agilité, capacité à travailler de front sur des sujets variés
  • Gout du travail en équipe.
  • Intérêt pour les métiers de l’Economie sociale et solidaire

Merci de transmettre CV et lettre de motivation