The small Lyon Vaise canteens are hiring their canteen manager! - Lyon

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Lyon, France
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2000€ (Monthly)
Posted on 06-01-2022

Les Petites Cantines

Permettre à des habitants d'horizon variés de se rencontrer autour de repas participatifs, durables et à prix libre pour contribuer à construire une société fondée sur la confiance.

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Offre de Poste - Responsable de Cantine

Les Petites Cantines Lyon Vaise


La première Petite Cantine a vu le jour en 2016 à Lyon, dans le quartier de Vaise, avec pour ambition de permettre aux habitants de s’accueillir et de se rencontrer au travers de repas durables, participatifs et à prix libre. En 2022, c’est un réseau d’envergure nationale qui est né, Les Petites Cantines, qui accompagne désormais les habitants dans la création et l’animation de lieux qui sont non seulement un espace de cuisine et de repas partagé, mais aussi de véritables petites écoles de la relation, pour co-construire avec les habitants un lien social rassurant. Notre ingrédient magique ? La confiance!

Forte de ses six ans d’existence, la cantine de Vaise est la plus petite du réseau (en superficie), mais c’est aussi la cantine pilote historique - la “cantine du cœur": elle bénéficie d’un attachement tout particulier des habitants à ce projet. Elle recrute aujourd’hui son/sa prochain.e Responsable de Cantine.

Missions principales

La supervision de la cuisine participative ne représente qu’un tiers de la mission du/ de la Responsable de Cantine, qui repose sur trois piliers: le rôle régulier de Maître de maison du jour, le rôle de gestionnaire de lieux, et le rôle de mobilisateur de communauté. Il/elle est activement soutenu.e par un Conseil d’administration (en gouvernance partagée), une équipe-cœur constituée d’habitants, et le réseau global, qui veille à sa formation et à son accompagnement. Il/elle est secondé.e par des jeunes (volontaires en service civique, stagiaires). Il/elle rend compte de ses actions et résultats auprès du bureau de l’association.

Dans toutes ses missions, le/la Responsable de cantine identifie des personnes ressources parmi les habitants du quartier afin d’étoffer l’équipe-coeur de la cantine et de confier des micro-tâches à ses membres, les autonomiser, valoriser les prises d’initiatives, les responsabiliser, et leur apporter de la reconnaissance. Il/elle a appris à se connaître, sait gérer un conflit et a fait le deuil de la perfection. Il/elle a un potentiel entrepreneurial à faire grandir.

Acteur-clé de l’équilibre économique de la cantine, le/la Responsable de cantine en est le premier responsable. Sa rigueur et sa fiabilité sur chacune des trois missions ci-dessous en font le premier garant du modèle économique du projet sur le terrain.

1.Tenir très régulièrement le rôle de Maître de maison du jour (⅓ du temps)

  • rituels d’accueil,
  • diffuser une ambiance conviviale en cantine,
  • être dans une posture de faire-faire
  • coordination du service (gardien du temps, garant de l’hygiène et de la qualité du repas, encaissement)

2.Se positionner en gestionnaire du lieu (⅓ du temps)

  • Gestion des stocks et maîtrise du coût matière, en alimentation durable (bio, local, circuit-court, récupération d’invendus)
  • Suivi du plan de maîtrise sanitaire (le Responsable de Cantine est formé aux normes HACCP)
  • Suivi de la maintenance du local (équipements, entretien du lieu)
  • Suivi administratif (gestion de la caisse, facturation, conventions diverses, indicateurs) en lien avec le bureau bénévole, qui pilote la partie administrative et financière de la cantine.
  • Communication digitale (newsletter, réseaux sociaux)
  • Suivi du planning des Maîtres de maison d’un jour et des demandes de privatisation.

3.Mobiliser et animer la communauté de la cantine (⅓ du temps)

A travers ce pilier, le Responsable de Cantine anime une véritable petite école de la relation au sein de sa cantine, qui lui permet de grandir avec elle.

  • Organiser une programmation événementielle autour de 3 axes: prendre soin de soi, une relation de qualité avec les autres, et devenir acteur des relations de qualité dans le quartier (ateliers thématiques d’1h30) à destination des habitants
  • Comprendre en profondeur l’ADN des Petites Cantines, et former chaque mois les convives au rôle de Maître de maison d’un jour (selon le contenu de formation prévu par le réseau)
  • Sortir de la cantine pour inviter les habitants (affichages, témoignages, rencontres “sur le trottoir”) à venir découvrir la cantine et accueillir les nouveaux tous les jours, détecter leurs talents, leur donner envie de s’investir.
  • Construire des partenariats (métiers de la relation, alimentation durable, acteurs médico-sociaux)
  • Veiller, avec l’aide des administrateurs et du réseau global, au bien-être de l’équipe-coeur de la cantine
  • Garantir, avec le Conseil d’administration, le cadre ADN et la sécurité relationnelle pour tous au sein des Petites Cantines.

Le Responsable de Cantine entretient une relation étroite avec le bureau local de l’association (partage sur la vie quotidienne de la cantine), et avec le réseau global des Petites Cantines (formations, ateliers de co-dev, échanges avec les autres Responsables de cantine, temps festifs).

Caractéristiques

Structure employeuse: Les Petites Cantines Lyon Vaise • association loi 1901 • 1 salarié

Type de contrat : CDI • statut cadre • temps plein

Lieu de travail : 37 rue St Pierre de Vaise, 69009 Lyon

Salaire : 2000€ brut /mois

Calendrier de recrutement:

  • Clôture de réception des candidatures le 6 juin
  • 2 sessions de job dating au choix : en visio ou en présentiel. 1h30 de présentation collective de l’ambition des Petites Cantines, et des enjeux opérationnels du poste puis entretiens individuels de 5 minutes avec les candidats (oui oui, 5 minutes seulement!)

RdV en visio le 8/6 à 18h30

RdV en présentiel à Lyon, le 15/6 à 16h30

  • Le 16, 17, 21, 22 ou 24 juin: immersion. Chaque candidat pré-sélectionné est invité à effectuer une immersion au cours d’un service (9h-15h), afin de découvrir la cantine. C’est une occasion pour elle/lui d’échanger avec le Responsable de Cantine actuel, et pour la cantine de le découvrir “en action”.
  • Le 27 juin: entretien individuel avec les administrateurs. L’entretien avec les candidats finalistes se fait en présentiel à Lyon.

Pour candidater

Envoi de CV + lettre de motivation à l’adresse : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations./ Objet: CANDIDATURE

Merci d’indiquer dans votre lettre de motivation votre salaire actuel + votre date possible de prise de poste.

Et surtout, passez nous voir dans n’importe quelle Petite Cantine du réseau, nous serons très heureux de vous rencontrer.

www.lespetitescantines.org

Profile

Sourire et accueil en toute circonstance, excellent sens d’orgadaptation (mélange de sens de l’organisation et d’adaptation), très grande capacité à faire confiance et à faire faire, aisance dans l’organisation de cuisine participative (une formation et expérience en hôtellerie - restauration est un vrai plus). Posture d’entrepreneur.