Junior communications/events manager (CDI) - Paris

💡 Transition partners
Long-term contract
Paris, France
Marketing / Communication
Partial remote possible
Posted on 09-21-2023
This job is no longer available.

Les Pépites Vertes

Les Pépites Vertes outillent les jeunes talents de la transition écologique. Nous créons du contenu média, nous animons un programme talent et nous accompagnons écoles/entreprises à mieux embarquer.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Marketing / Communication
Impact study
Les Pépites Vertes did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Lancées en 2020 par Claire Pétreault afin d’embarquer toute une génération de futurs leaders à s’engager au travail pour accélérer la transition écologique, les Pépites Vertes c’est aujourd’hui une entreprise à impact organisée autour de trois pôles.

Un premier pôle de création de contenu digital : le média. Sur le blog ou sur les réseaux sociaux, les Pépites diffusent à plus de 25 000 abonné·es des articles, podcasts, vidéos pour présenter les opportunités de métiers qui accélèrent la transition écologique.

Le deuxième pôle concerne les programmes B2C. Avec la Pépite Académie qui a déjà accompagné 250 jeunes salarié·es de la transition écologique et via le Club qui fédère la communauté, LPV forme, coache, connecte et met en lumière des promos de Pépites qui changent le monde économique de l’intérieur !

Le dernier pôle, c’est l’agence d’accompagnement B2B. Ce pôle a vocation à accompagner écoles et entreprises sur la co-production d’événements et de campagnes de communication pour parler de la transformation durable du monde du travail et s’adresser avec justesse aux audiences jeunesse (Engie, La Banque Postale, KPMG, EM Lyon, Fondation Good Planet, ADEME…).

Le contexte

Dans le cadre de visibilité grandissante des Pépites Vertes et afin de nourrir nos audiences de contenu “Pépite”, tu rejoins l’équipe pour renforcer la stratégie de contenu et démultiplier le rayonnement de l’entreprise.

Aux côtés de la fondatrice, tu es responsable de la stratégie de création de contenu organique : on t’appelle la plume ! Tu rédiges des articles, programmes des post, montes des courtes vidéos pour les réseaux sociaux. Ces derniers n’ont d’ailleurs pas de secret pour toi : tu as une passion particulière pour Instagram & LinkedIn et tu sais déjà comment faire pour multiplier par deux en 3 mois notre nombre d’abonnés. Tu es également responsable de la coordination logistique et programmation de nos événements partenaires (2/3 par mois) et de la Rentrée des Pépites (septembre à la Machine du Moulin Rouge).

Tu as déjà une expérience significative en communication et tu cherches un poste créatif et autonome. Tu sais t’adapter à notre univers de marque. Et surtout, tu es persuadé·e que la communication va changer le monde (en mieux).

Les missions :

Communication

  • Création de contenu organique texte (posts, articles) / visuel (posts) / vidéo (posts)
  • Diffusion sur les RS (insta, LI)
  • Stratégie d’acquisition nombre abos
  • Suivi éditorial brand content

Événementiel

  • Gestion et coordination des événements partenaires (création de contenu, sourcing de Pépites, suivi logistique)
  • Chefferie de projet sur l’organisation d’événement interne (rentrée des pépites, onboarding promo)
  • Coordination opérationnelle et création de trames de conférences lors des interventions de la CEO
Profile

Tu es THE Pépite si :

  • Tu sais rédiger de façon engageante
  • Tu as une bonne connaissance des réseaux sociaux
  • Tu maîtrises le montage de visuels (canva) et vidéos (capcut/autre)
  • Tu excelles en gestion de projet
  • Tu as un fort esprit d’équipe
  • Tu es plutôt contre le réchauffement climatique et plutôt pour la paix dans le monde

La candidature :

  • Envoi d’un CV & lettre de motivation avant le 15 octobre
  • Round 1 : call de 30 minutes avec la CEO
  • Round 2 : étude de cas
  • Round 3 : RDV physique d’une heure avec la CEO et la responsable communauté

Les modalités :

  • CDI à partir de janvier/février 2024
  • Rémunération selon expérience & séniorité & moyens de l’entreprise. Possibilité d’augmentation rapide selon résultats
  • Localisé à Paris, bureaux dans le 11e - télétravail partiel