Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
A pourvoir en février 2022 –
Employeur : Les entreprises pour la Cité
Poste basé à Paris (15 rue de Milan,75009) avec déplacements fréquents à prévoir dans le département de la Seine-et-Marne (77)
Contrat : CDD 5 mois - perspectives éventuelles à l’issue du CDD.
Les entreprises pour la Cité : Nous sommes, depuis plus de trente ans, le réseau de référence des entreprises engagées. A la pointe de l’innovation sociale, nous accompagnons les entreprises par la co-construction et la mise en réseau, pour favoriser les transformations sociales, sources de performances partagées dans les territoires.
Rattaché.e à la Directrice Emploi, vous intégrez la Direction des opérations de LepC dont la mission est d’accompagner et de mobiliser les entreprises en faveur de l’égalité des chances dans l’éducation, de l’accès à l’emploi et de l’inclusion :
- L’organisation de conférences, de rencontres et d’ateliers de travail entre entreprises ;
- La formation et le conseil des entreprises en matière de diversité et de lutte contre les discriminations ;
- L’organisation d’actions et de projets à destination de jeunes scolarisés ou des demandeurs d’emploi mobilisant nos entreprises partenaires ;
- L’animation de clubs/réseaux d’entreprises territoriaux s’engageant en faveur de l’inclusion et de l’insertion dans le cadre des démarches gouvernementales du PAQTE et « Les entreprises s’engagent ».
MISSION GENERALE :
Vous êtes en charge de la coordination et de l’animation du club départemental « Les entreprises s’engagent » de Seine-et-Marne dans le cadre des dispositifs gouvernementaux « Les entreprises s’engagent » et du PaQte (Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises).
- Le dispositif « Les entreprises s’engagent » vise à mobiliser des entreprises sur le territoire autour des sujets liés à l’inclusion et l’insertion professionnelle. L’objectif est de les amener à prendre des engagements forts et à réaliser des actions concrètes pour accompagner le développement des compétences, l’orientation et l’accès au marché du travail des populations les plus fragiles. Plus d’infos : https://lesentreprises-sengagent.gouv.fr/
- Le « PaQte » est une initiative du Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales. Il vise à engager les acteurs économiques en faveur des quartiers prioritaires de la Ville (QPV) autour de 4 axes thématiques (sensibiliser, former, recruter, acheter). Plus d’infos : https://www.paqte.fr/
PRINCIPALES MISSIONS & ACTIVITES :
Coordination des parties prenantes :
- Coordination et suivi du projet en lien avec la Préfecture et la DDETS de Seine-et-Marne qui portent ce projet,
- Prospection et mobilisation d’entreprises (PME, ETI, Grands Groupes) pour les inciter à rejoindre le réseau. Objectif : 55 entreprises engagées dont 45 déjà engagées.
- Mobilisation de partenaires : acteurs publics de l’emploi, clubs d’entreprises, Medef, CCI…
Animation de réseau :
- Planification, organisation et animation de rencontres interentreprises sur des thématiques d’inclusion (handicap, apprentissage, recruter autrement…),
- Co-organisation d’actions concrètes en faveur de l’emploi des publics vulnérables (job dating, visite d’entreprise, découverte du monde de l’entreprise…),
- Rédaction d’une newsletter bimestrielle.
Suivi des engagements des entreprises :
- Accompagnement des entreprises membres à la définition et à la mise en œuvre de leurs objectifs en matière d’inclusion (conseil, suivi, mise en relation avec des partenaires pertinents),
- Reporting et rédaction de bilan.
