Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Former et accompagner des publics en situation de fragilité dans leur (ré)insertion dans l'emploi, sur des métiers en tension du bâtiment 2nd œuvre.
Nous sommes un organisme de formation multisites, certifié Qualiopi, basé en périphérie de Lyon à La Mulatière et Vénissieux, spécialisé dans les métiers duBâtiment 2nd Œuvre.
Ancrés dans le monde de l’Economie Sociale et Solidaire (agrément ESUS, charte H+, label LVED),nousintervenons essentiellement en faveur de publics fragilisés (personnes nouvellement arrivées sur le territoire, en situation de handicap, en insertion, jeunes décrocheurs, milieu pénitentiaire…) avec une pédagogie individualisée, axée sur la pratique.
Suite à un départ, nous recrutons un.e conseiller.e formation pour garantir la complétude et bonne composition des groupes de formation et pour accompagner les stagiaires, du positionnement jusqu’à la réussite de leur parcours de formation et accès à l’emploi. Vous intégrerez l’équipe du pôle Opérations et sous la responsabilité du manager de formation, vous menez les missions suivantes :
Sourcer des candidats et les positionner selon le calendrier des formations
- Organiser des visites de l’Atelier, participer à des salons et événements externes
- Entretenir les liens avec le réseau de prescripteurs/financeurs et en prospecter des nouveaux
- Traiter la demande entrante (candidat et prescripteur)
- Organiser des réunions d’information collectives pour chaque session de formation
- Réaliser les entretiens individuels
- Adapter la composition des groupes et les modes de financement associés en collaboration avec les prescripteurs
- Organiser le comité de sélection et assurer le suivi de la constitution du groupe jusqu’au démarrage de la formation
Accompagner les stagiaires tout au long du parcours à différents niveaux :
- Social et administratif (identification des freins et accompagnement à la résolution des difficultés, en lien avec un réseau de partenaires expert à développer)
- Pédagogique (adaptation des parcours de formation individuels et suivi de l’évolution pédagogique)
- Professionnel (accompagnement individuel et collectif à la recherche de stage et d’emploi, suivi pendant et après la formation)
· Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans des missions similaires ou poste de CIP.
· Vous avez une approche adaptée à un public en situation de fragilité.
· Vous êtes patient(e) et bienveillant(e).
· Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans le pilotage de votre portefeuille et le reporting de vos activités.
· Vous aimez travailler en équipe et partager les informations.
· Permis B
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