Human resources officer – commercial and support functions - Pantin

Long term
Pantin, France
Circular economy
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 06-28-2022

Lemon Tri

Déployer des solutions de tri et de recyclage innovantes pour lutter contre l’enfouissement et l’incinération des déchets, en veillant à l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

More informations
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Circular economy
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Lemon Tri, c’est une grande équipe de 100 salarié.e.s, au sein de quatre antennes à Pantin, Marseille, Lille et Lyon qui s’active pour donner corps à ses engagements sociaux et environnementaux, entourés au quotidien de structures de l’économie sociale et solidaires dynamiques et engagées.

La mission de Lemon Tri ? Proposer des alternatives concrètes aux décharges et à l’incinération. Nous défendons une approche (rare dans le monde du déchet) qui promeut : la réduction à la source, le réemploi et enfin le recyclage de plus de 30 matières différentes. Nous proposons de gérer, de façon la plus vertueuse possible, les déchets produits hors domicile. Le principe est de favoriser le tri à la source grâce aux bons outils, des plus simples (corbeilles, containers, etc) aux plus high tech (automates intelligents de tri). Nous apportons un service complet, intégré et transparent permettant à nos clients de reprendre le contrôle de leurs déchets. Nous sommes aussi une entreprise engagée pour l’insertion par l’activité économique, puisque qu’une partie des activités logistiques sont opérées par des salarié.e.s en insertion professionnelle.

Au cœur de la stratégie RH, tu seras rattaché.e à l’équipe RH et insertion. Ton rôle sera d’être le.la référent.e RH des salarié.e.s sur ton périmètre : recruter, intégrer, informer, former,… bref, accompagner !

Ton périmètre : fonctions commerciales et clientèles, support (communication marketing, finance), innovation - 40 salariés

Tu seras en binôme avec un second Chargé.e RH qui interviendra sur les autres fonctions (logistique, technique et opérations).

LES MISSIONS :

  • La gestion du recrutement sur ton périmètre : rédaction des fiches de poste, sourcing, planification des entretiens
  • Le dialogue régulier avec les salarié.e.s
  • La gestion administrative : contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, visites médicales, paie – c’est très facile grâce à notre super logiciel !
  • La gestion quotidienne : absences, retards, accidents du travail, départs
  • La participation au parcours d’insertion professionnelle
  • Les reportings RH et la tenue de tableaux de bord
  • La participation aux processus de développement des compétences et de gestion des carrières
  • La veille au bon respect des processus RH et la contribution à l’amélioration de celles-ci
  • Le développement RH et la gestion de projets : amélioration de nos canaux de recrutement, évolution de notre politique de déplacements, recherches de partenaires RH sur le territoire, réflexion sur le temps de travail,… On en a beaucoup et de différentes natures!
Profile

CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI :

  • Tu es convaincue que la fonction RH est au cœur de la stratégie d’une entreprise et tu souhaites participer à développement d’une fonction RH innovante
  • Tu ne souhaites pas t’enfermer dans un domaine RH et préfère accompagner le salarié.e tout au long de son expérience collaborateur
  • Tu es rigoureu.x.se et sais adopter la bonne posture RH en toutes circonstances
  • Tu aimes FAIRE, mettre en place, et tu es prêt.e à nous challenger sur nos processus et modes de fonctionnement
  • Tu as une forte appétence pour les sujets de recyclage, de transition écologique et sociétale
  • Tu as le sens du travail en équipe : tu seras amené.e à travailler avec l’ensemble des membres de Lemon tri
  • Tu es en mesure de t’adresser à différents niveaux d’interlocuteurs : collecteurs, responsable d’exploitation, directeurices d’entreprise…

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : 30-32 K
  • Avantages : Tickets restaurant (carte Swile) ; remboursement à 100% du titre de transport ou forfait mobilité durable.
  • Horaires : 39h + 9 jours de RTT
  • Début du contrat : Juillet - septembre
  • Lieu de travail : 14 avenue Edouard Vaillant à Pantin, déplacements réguliers à prévoir sur les antennes (Marseille, Lille, Lyon)