Director of the Parisian Campus - Paris

Long term
Paris, France
Education
Posted on 10-21-2022

L'école Gustave

L'école Gustave est une école qui vise à redorer les métiers du Bâtiment et construire le monde de demain.

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  • < 15 persons
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L’Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l’apprenant de s’intégrer et s’épanouir dans l’entreprise qu’il rejoint et contribuer à son développement.

Entreprise de l’ESS, Gustave a pour mission de revaloriser les métiers du bâtiment et de permettre à chacun de trouver sa vocation pour construire le monde de demain.

En 19 mois nous avons formé 250 personnes et avons pour ambition de former près de 500 personnes de plus ces 12 prochains mois.

Notre formation est un bootcamp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

Dans le cadre de notre développement nous cherchons un(e) Directeur(rice) du Campus Parisien.

Rattaché(e) à la Direction Nationale, les missions sont centrées autour des axes suivants :

Gestion opérationnelle :

  • Développer et piloter les activités de Gustave Paris
  • Etre le garant des résultats de l’agence au regard des objectifs partagés avec la Direction Nationale, élaborer le reporting, suivre la production
  • Assurer la coordination entre l’équipe et les services support d’IDF et du National (commercial, marketing, administratif, comptabilité)
  • Gérer l’activité quotidienne, d’un point de vue administratif, logistique et moyen généraux.

Management :

  • Entretenir la dynamique avec les promotions d’apprenants, orchestrer le partage de connaissances
  • Contribuer à l’industrialisation des méthodes et des pratiques
  • Assurer le suivi budgétaire
  • Animer le développement des compétences des consultants
  • Piloter la phase de recrutement des apprenants : détection des profils, qualification technique, sélection des candidats, proposition de contrat

Représentation :

  • Contribuer à la notoriété et à l’image de marque de Gustave à l’extérieur
  • Construire et animer le réseau de partenaires
  • S’impliquer dans l’action associative professionnelle
  • Mener des actions de lobbying et entretenir le réseau d’influence
  • Promouvoir les métiers, l’offre de services et les domaines d’expertise auprès des décideurs institutionnels

Développement :

  • Assurer le développement des promotions, le pilotage commercial, le recrutement d’entreprises partenaires, dans le respect des process et objectifs définis,
  • Commercialiser l’offre pédagogique et animer la prospection
  • Prendre part au développement de nouveaux parcours
  • Participer à l’évolution des supports marketing et commerciaux

Répartition théorique de la charge de travail par domaine d’intervention, sur la première année de collaboration. Révisable annuellement lors d’un entretien annuel

  • Gestion 10 %
  • Management 30 %
  • Représentation 20 %
  • Développement 40 %
Profile

Nous recherchons un profil qui a envie de s’investir sur le long terme et contribuer à la croissance d’un projet pérenne.

  • Excellent.e manager
  • Organisé.e
  • Avec une vraie fibre commerciale
  • Ambitieux.se et déterminé.e