Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Missions
Au sein de l’équipe Projets, et en lien avec tous les salariés, stagiaires, les référents thématiques et les partenaires du Labo de l’ESS, le·la chargé·e de mission a pour mission générale d’assurer la réalisation des travaux du Labo de l’ESS, et de contribuer à son développement.
Partie projets
Sous la supervision du·de la responsable projets et développement, l’organisation et la conduite des travaux :
- contribution à la construction des dossiers de lancement de programmes et documentation préalable
- apport à la réflexion collective, tant pour le cadrage de la méthodologie de travail que pour la conception et l’élaboration des livrables attendus
- contribution à l’animation des groupes de travail constitué notamment de bénévoles et partenaires
- repérage, proposition, préparation logistique des visites de terrain, des autres ateliers de travail et entretiens avec les porteurs de projets, entreprises, collectivités et toute personne-clé qu’il sera utile de rencontrer tout au long des programmes
- production des contenus rédactionnels, apports aux réunions, évènements de restitution et à l’événementiel
Contribution à la réflexion prospective sur les sujets et thématiques pouvant faire l’objet des travaux du think-tank, et veille
Partie organisation et développement
- Le cas échéant, la rédaction de réponse à des appels à projets et de propositions commerciales
- Production d’éléments de langage
- Contribution à la gestion de dossiers en lien avec la vie du Labo de l’ESS et son développement : organisation interne, outils numériques ; ou relatifs notamment à la vie des instances de gouvernance
Il·elle utilise les dossiers d’organisation interne (base de données, Trello…).
Il·elle participe aux grandes instances de gouvernance du Labo de l’ESS.
Les missions décrites ne sont ni limitatives, ni exhaustives, et pourront évoluer en fonction de l’activité de la structure.
Conditions :
Contrat : CDI
Statut : Employé A 255
Lieu de travail : Paris (7ème arrondissement), 2 jours de télétravail flexibles possibles par semaine à l’issue de
l’intégration, déplacements ponctuels Convention collective : Animation - ECLAT
Rémunération à négocier, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des déplacements (50% pass navigo ou forfait mobilités durables)
Date de début de contrat : dès que possible
Envoyez avant le 31 mai votre lettre de motivation et CV à Florian Laboulais, responsable projets et développement, à l’adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
