Committed and solidarity project job offer - Montcombroux-les-Mines

Long term
Montcombroux-les-Mines, France
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Posted on 01-23-2023
Start : mars 2023

Le Créneau - Solidarités Jeunesses

Faire vivre un tiers-lieu collectif et interculturel via la mise en place de chantiers internationaux

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Le Créneau - Solidarités Jeunesses not measure the impact.
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En 1993, le château du Créneau a été reconverti en tiers-lieu, géré par une association d'éducation populaire : délégation régionale de Solidarités Jeunesses en Auvergne et Rhône-Alpes. Solidarités Jeunesses est un mouvement d'éducation populaire qui place la Paix, la solidarité, l'engagement et la transformation sociale au coeur de son projet.

Nos choix et nos actes sont l'affirmation de notre vision pour une société où le progrès est avant tout social, où le respect de l'être humain et de son environnement sont des valeurs fondatrices et partagées, où la liberté de choisir, de rêver et de résister est accompagnée.

Le Créneau c'est un lieu d'accueil international ouvert toute l'année, situé au cœur du Bourbonnais entre Vichy et Moulins. C'est un collectif d'une quinzaine de personnes constitué de volontaires internationaux et français, d'adolescents venus se ressourcer, de permanent·es et d'habitant·es qui partagent leur quotidien et participent aux différentes activités du lieu : ferme pédagogique, potager, travaux de restauration, événements tels que l’accueil de concerts, l'organisation d'animations pédagogique (sensibilisation à l'environnement, éducation à la citoyenneté, etc.)

Tout au long de l'année Le Créneau s'investit sur le territoire en créant des partenariats avec des structures sociales ou éducatives et en proposant des animations.

En période estivale, le Créneau accueille des groupes de jeunes français ou internationaux et organise des chantiers de jeunes bénévoles avec des collectivités locales.

Actuellement, le château du Créneau est dans une période de renouveau, arrivant au bout d'une longue période de travaux (mise aux normes), et lance donc des recrutements.

NOTRE RECHERCHE

Le soutien à un projet pédagogique

Au delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :

- Engagée. Elle se reconnaît dans les valeurs portées par les associations de chantiers et d'éducation populaire (émancipation, autonomisation, bienveillance, etc.).

- Pédagogue. Elle est capable de transmettre ses savoirs, sur des travaux à technicité variable (du très simple au plus complexe) et auprès d'un public novice.

-A l'écoute. Elle est consciente de la fragilité et du besoin de support du public accueilli et capable d'y apporter une oreille attentive et bienveillante.

Un travail d'équipe au quotidien

Vous travaillerez avec une équipe permanente de 2 personnes, engagées dans la mise en œuvre du projet au quotidien. L'équipe fonctionne sur la coopération et la franchise : les décisions sont discutées et actées ensemble, dans un esprit de cohésion et de communication.

Ensemble, vous encadrez une équipe de 8 à 10 volontaires internationaux et français, venus soutenir le projet pour une période de 6 à 12 mois et des emplois saisonniers.

L'équipe et les volontaires vivent à l'année sur le domaine, et forment un collectif au quotidien.

MISSIONS :

En lien avec la politique fixée par l'association et le mouvement Solidarités Jeunesses, le/la délégué-e assurera les missions suivantes :

  1. Gestion et coordination des richesses humaines :

• Coordination de l'équipe permanente (2 personnes):

◦ animation des rituels de pilotage (réunions et points d'équipe, etc.) ;

◦ accompagnement individuel des salariés ;

◦ gestion administrative.

• Coordination des équipes saisonnières :

◦ planification et pilotage des recrutements saisonniers ;

◦ accompagnement des salariés saisonniers.

  1. Gestion financière et administrative générale de l'association (budget annuel 300 000 euros)

• pilotage de la feuille de route annuelle de l'association ;

• définition, pilotage et partage du budget annuel de l'association ;

• conception et mise en œuvre de projets permettant le développement de nouvelles actions ;

• saisie et suivi des mouvements comptables de l'association.

  1. Appui à l'animation et au suivi éducatifs de jeunes

• réalisation de permanences éducatives : 1 soir / semaine et 1 week-end / mois ;

• participation à l'accompagnement social et professionnel des publics accueillis.

  1. Coordination et développement des chantiers internationaux en Auvergne et Rhône-Alpes (principalement Allier et Loire)

• prospection auprès des mairies, collectivités locales, associations et porteurs de projets ;

• conception du chantier en partenariat avec les porteurs de projet ;

• conception et diffusion des documents d'information et de communication autour du projet ;

• budgétisation et coordination des chantiers de la saison ;

• conception et suivi des dossiers de demandes de subvention auprès des

financeurs ;

• respect du cahier des charges établi par le secrétariat national.

  1. Support aux instances de gouvernance associative :

• représentation de l'équipe auprès du bureau ;

• aide à l'organisation et à l'animation des instances de gouvernance (conseils

d'administration, assemblée générale, etc.) ;

• conception et présentation des bilans d'activité annuels ;

  1. Relation avec les partenaires, promotion des actions et représentation

institutionnelle

Informations et candidature (CV et lettre de motivation) :

Adeline SERRAND - 04 70 99 60 35 - d Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Profile

Profil recherché

Vous :

• avez de l'expérience en gestion associative ou de projet ;

• connaissez le milieu du volontariat court et long terme ;

• avez une aisance à communiquer et à rédiger ;

• avez une bonne pratique de l'anglais (écrit, lu et parlé) ;

• avez une appétence pour la ruralité et l'éducation populaire ;

Nous vous proposons :

• Nature du contrat : CDI

• Prise de poste : avril 2023

• Lieu de travail : Montcombroux-les-Mines – siège de l'association. Des

déplacements réguliers sont à prévoir (Clermont-Ferrand, Paris...). Permis B

impératif.

Aux conditions suivantes :

• Vous intégrerez un un lieu de vie collectif

• Salaire d'embauche : indice 350 de la convention ECLAT (2 289€ bruts)

revalorisation de salaire à N+1, N+3, N+5

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %

• Logement de fonction dans l'enceinte du château et repas du midi sur place

• Période d'essai : 1 mois renouvelable

• Durée des congés payés : durée légale, 5 semaines + RTT.