Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
MISSIONS
En lien direct avec la directrice du Choix de l’école, vous définissez et exécutez une stratégie de marketing-communication à 360° pour accompagner le développement de l’association. En tant que responsable du pôle marketing-communication, vous travaillez en binôme avec un chargé de mission webmarketing qui vous est rattaché.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Développer l’image et la notoriété du Choix de l’école auprès d’un public large
> Vous construisez une plateforme de messages pour chaque canal et chaque public : diplômés et jeunes actifs, journalistes, influenceurs (TV, radio, etc.), associations/ONG, établissements d’enseignement supérieur et tout autre prescripteur.
> Vous définissez et déployez le plan d’actions médias, vous initiez et nourrissez des relations avec les journalistes et leaders d’opinion.
> Vous développez les partenariats avec les établissements du supérieur afin que l’enseignement devienne une perspective professionnelle pour leurs étudiants et alumni.
2. Définir et piloter les actions marketing pour augmenter significativement le nombre de candidatures au programme Le Choix de l’école
> En vous appuyant sur l’équipe du Choix de l’école, les enseignants et les alumni, vous développez une segmentation des personnes susceptibles de postuler au programme et vous définissez une stratégie et des plans d’action pour chaque segment cible.
> En duo avec le chargé de mission webmarketing, vous déployez une stratégie de contenus et d’acquisition qui génère un maximum d’engagement et de candidatures.
> Par votre capacité à faire du réseau, vous assurez la présence du Choix de l’école aux principaux événements dédiés à l’éducation, à l’égalité des chances et à l’ESS. Vous initiez également des événements qui sont autant de rendez-vous immanquables pour les passionnés des sujets d’éducation.
3. Management
> Vous managez et faites grandir une petite équipe (1 à 3 personnes).
COMPÉTENCES
- Excellentes compétences en marketing (marketing produit, acquisition) et en communication (excellent rédactionnel, logiques d’influence, relations presse) ;
- Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles ;
- Capacités analytiques et notamment analyse et production d’indicateurs chiffrés ;
- Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition ;
- Capacité à manager et à faire grandir les personnes ;
- Langues étrangères : anglais obligatoire niveau B2.
