An Employment First Advisor in Lyon - Lyon

short term contract
Lyon, France
Social
Occasional remote authorized
2 yrs of exp.
Posted on 06-17-2022

LAHSo

Nous sommes une association qui a pour vocation de lutter activement contre l’exclusion avec audace et innovation.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Social
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LAHSo (L’Association de l’Hôtel Social), développe son action en situation de précarité et met en œuvre un programme innovant sur le territoire de la Métropole de Lyon, à destination des publics RSA et du secteur de l’Accueil-Hébergement-Insertion. L’accès et le maintien en emploi des personnes qui en expriment le désir est l’objectif du modèle « Job coaching - Emploi d’Abord », pour garantir une inclusion durable.

Dans ce cadre, l’association recherche : Un.e Conseiller.e Emploi d’Abord , CDD à temps plein pouvant évoluer en CDI.

En fonction du cahier des charges de l’Emploi d’Abord, le conseiller effectuera les missions suivantes :

Ø Accueillir des personnes en démarche d’insertion et analyser la demande pour favoriser leur insertion ;

Ø Prospecter et démarcher tous types d’entreprises pour favoriser l’accès à l’emploi ;

Ø Proposer notre offre de services aux entreprises ;

Ø Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle ;

Ø Elaborer et animer des formations individuelles ou collectives ;

Ø Animer des réunions d’équipe.

APTITUDES PROFESSIONNELLES :

Ø Capacité à établir une relation (individuelle ou collective) et soutenir le lien d’accompagnement vers et dans l’emploi ;

Ø Connaissance de l’entreprise et de la relation employeurs ;

Ø Connaissance en accompagnement social et relation avec le public précaire ;

Ø Capacité à travailler en multiréférence et à communiquer en équipe ;

Ø Capacité de synthèse et de rédaction ;

Ø Capacité d’écoute et d’empathie, aisance relationnelle, prise de recul ;

REMUNERATION ET AVANTAGES:

Rémunération : groupe 5 Indice 444, soit 1852.29€ brut mensuel pour un débutant ; Indice 519, soit 2165.18€ brut mensuel avec 5 ans d’ancienneté (convention collective CHRS).

9 jours de congés supplémentaires sur l’année selon accords collectifs CHRS, avantages CSE, remboursement transport écologique.

Profile

Diplôme de niveau 5 (BAC+2) requis.

Expérience minimum de 5 ans souhaitée, dans l’accompagnement du public précaire, le soin ou le service aux personnes. Une expérience professionnelle significative en entreprise est un plus. Permis B fortement souhaité, déplacements à prévoir (Métropole de Lyon).